トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京:リモート】クラウドシステムエンジニア ※フレックスタイム制あり
テクマトリックス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】クラウドシステムエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
【関東】東京都港区港南1丁目2番70号…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
2021年4月から本格的に販売を開始した、教育機関向けの全く新しいカタチの統合コミュニケーションプラットフォーム+校務支援システム「ツムギノ」の開発及び実際の学校への導入作業をお任せします。
【職務詳細】
教育の現場に革新をもたらす、新しい形の教育機関向けコミュニケーションプラットフォームパッケージシステムの開発及び実際の学校への導入作業をお任せします。まだ始まったばかりの少人数で行っている事業ですので、エンジニアにとっての、一つの夢である、自社開発のパッケージシステムを事業化し、それを成長させていく過程を身近に体験することができます。まずは、実際に製品開発を行いながら、製品機能の理解を進めていただきますが、その後、実際の学校へのツムギノ導入をご担当いただきます。
■担当製品「ツムギノ」について
ツムギノは子ども中心に、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる、全く新しいカタチの、教育機関向け統合コミュニケーションプラットフォーム+校務支援システムです。
一般財団法人 ASP・SaaS・AI・IoT クラウド産業協会(ASPIC)が主導する『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』の社会業界特化系 ASP・SaaS 部門において、準グランプリを受賞しており、注目を集めております。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Java、JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験2年以上
【尚可】
・開発したシステムまたは、パッケージシステムの導入経験がある方
募集要項
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
勤務地 | 【関東】東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階 JR線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~800万円 月給制:月額235000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・持株会(自社の株式購入時、拠出金に対して20%が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる)、・ベネフィットステーション(該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる) ■勤務時間:フレックスタイム制(標準時間9:00~17:30)※コアタイムあり11:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/いつでもMy休暇(旧・夏季休暇)/慶弔休暇/その他休暇/年間休日:123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
企業情報
企業名 | テクマトリックス株式会社 |
設立年月 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9,812万円 |
事業内容 | 【事業内容】■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ) ■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育) 【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる) 【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格… |