【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

リモートワーク可能！ 大阪本社 大阪…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境

当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。

当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。

採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！

▼主な業務内容
採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト、エージェント連携、SNS活用）
新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー）
社内ローテーション制度により、多種多様な業務を経験
採用広報・ブランディング（イベント企画、SNS・メディア活用）
社員定着・エンゲージメント向上施策
採用データの分析

▼活躍中の先輩例
＼未経験から活躍★／
■元アパレル販売
→SNSを駆使した採用広報で月50名母集団形成！

■元新規営業マン
→現場との意見の擦り合せや面接設計を改善し、内定承諾率30%改善！

■元大学職員
→動画編集を駆使し会社の魅力を伝え、内定承諾率UPに貢献！

募集要項

応募方法

採用人数

＜2～5名を予定！＞

その他・PR

募集の背景

★弊社の魅力★
自由度の高い仕事が楽しめます。
いい会社を一緒につくりませんか？
ここでなら、「自分のアイデアを形にできる仕事」の面白さもバッチリ味わえます。

自分の時間を大切にできる職場です。
働きやすさにこだわる当社では、
年間休日120日以上＋残業月20時間以内を実現しています。
プライベートも大切にしながら、
キャリアを築いていきましょう。

初年度年収

350万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたしま
す。

書類選考のポイント

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
面接は堅苦しくなく、面談のようなカジュアルな雰囲気。お互いのマッチングを図るための場にしたいので、「実際、給与はどれくらいもらえるんですか」「こんな業務を希望しているのですが、携われますか」など、どんな質問でもOKです。気軽にお話ししましょう！

面接回数

1～2回

面接地

オンライン

取材後記（マイナビ転職編集部から）

同社の強みは、手がける事業の幅広さ。2015年の設立以来、通信事業を中心に、営業コンサルやWebコンサルなどを展開しており、そのどれもが西日本エリアではトップクラスの売上を実現しているといいます。
そんな同社の事業成長を支えているのが、チームワーク。社内イベントを定期的に開催し、スタッフ間の交流を促進することで、些細なことでも気兼ねなく相談し合える雰囲気を作り上げているのだと語っていただけました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当

求める人材

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
【必須条件】
事業成長に貢献したいという意欲
何かを成し遂げたいという成長意欲

【こんな方にぴったり】
様々な業務を通じて企業の成長に深く関わりたい方
裁量を持ち、戦略的にマルチな経験を積みたい方
自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

ぜひお気軽にご応募ください！

【活かせる経験・スキル】
◇人事の経験
◇採用担当の経験
◇何らかの営業経験
◇販売業やサービス業の経験
※経験年数不問

弊社社員の9割が未経験なので安心してチャレンジできます！

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