トップ通信 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都【府中／未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用【エージェントサービス求人】
株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
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【府中／未経験歓迎】電力監査制御システムの検査業務◇月平均残業10h以内と働きやすい◎人柄重視の採用【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
顧客先(府中市事業所) 住所：東京都府…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／基本的なPCスキルがあれば挑戦可能／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内◇◆
〜求人のポイント〜
◇未経験歓迎（人柄重視）
◇変動しない勤務時間
◇土日祝休みで年間休日124日
◇業績連動型賞与年2回＋各種手当あり
■業務内容：
電力監視制御システムの検査試験・保守・運用（システム開発は無し）をお任せします。
■未経験でも安心：
◇経験豊富な先輩がいるので、未経験の方でも安心して始めることができる環境です。
◇現在活躍の社員は、未経験からのスタートです。ソフトウェア開発やシステム試験経験者の方は、経験を活かして働くことができます。
■業務詳細：
発電所から需要家まで電力供給を円滑に行うための「電力系統監視制御システム」を担当します。
◇検査・試験(システムが問題がないかをテスト)
◇運用（運用に立ち合いシステムの微調整）
◇保守（システムが正常に動くようにメンテナンス）
■業務のポイント：
（1）読解力がある人が成長しやすい業務
既定のマニュアルや手順書に従い、作業を行うため、読解力さえあれば専門的なスキルが無くても活躍できます。
（2）技術さえ身につければ長期的に安定して働ける環境
既定の技術のみが必要で複雑なスキルは求められないので、覚えてしまえば今後業務に困ることが少ないです。
（3）担当によっては「札幌」出張あり
場所が違うだけで、業務は全く同じなので安心して働くことができます。
（4）作業着支給なので安全に働ける環境
服装に悩むこともなく、業務服代もかかりません。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPC作業ができる方
■歓迎条件：
・PC使用業務に興味がある方
・コツコツと作業することが好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(府中市事業所) 住所：東京都府中市東芝町 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／ 北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 353万円〜434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,775円〜279,450円 固定残業手当/月：52,725円〜65,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円〜345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■業績連動型賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（3月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30〜12:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000〜10,000円） ■研修制度（オンボーディング研修） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・研修制度（オンボーディング研修） ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） ■社内制度： ・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬） ・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬） ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・資格取得支援制度 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始 ■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇 ■介護休暇、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ |
| 資本金 | 11百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IoT推進事業 ・IT・WEBクリエイティブ事業 ・セールスプロモーション事業 ・通信・インフラ事業 ・ロジスティクス事業 ・引越事業 |
| URL | https://jcos.jp/ |
