お客様の快適な生活をサポートする【ケアマネジャー】★未経験可

ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK】 …

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【40年以上の実績アリ！安心してスタートできます◎】ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や入居者様・ご家族様との相談業務などをお任せします。

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお任せします。

ケアプランの作成
入居者様、ご家族様との相談業務
介護保険に関係する契約書の説明
関係機関との連携
認定調査 など
【「ありがとう」を大切にした教育体制】
当社のグループで、福祉分野で活躍できる「ありがとう」を大切にした
人材の育成を目的として研修センターを開設しています。
未経験の方でも無理なく福祉の世界で活躍する知識・スキルを身に付けることができます。

育児休暇の取得実績多数！
子育て世代の就業継続を支援するため、当社では育児休暇制度を設けています。託児施設(保育施設)もあり、育児休暇が終了した後は仕事をしながら子育ても両立することが出来るようサポートしています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

群馬県内で介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホームなど6施設を運営している当社。デイサービスや訪問看護ステーション併設施設あり、介護と看護の両業務で運営体制の強化が必要になっています。

ついては、福祉施設で活躍する意欲のある方を経験不問で大募集！ふるってご応募ください！

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、後日、応募者全員にメールまたは、
お電話にてご連絡差し上げます。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆通勤交通費（上限26,000円／月）
◆業務手当（月30,000円）
◆処遇改善手当（月6,100円）
◆資格手当（月30,000円）
◆扶養手当（第一子：月20,000円、第二子以降：月10,000円、配偶者他：月2,000円）
◆住宅手当（最大月27,000円／支給要件あり）
◆未就学児教育手当（保育料等3割支給）
◆健康増進手当（指定ジム利用で支給）

求める人材

【経験不問・ブランクOK】《必須要件》◎要普免(AT可)◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネジャー経験をお持ちの方歓迎♪
「職員同士の信頼関係があってこそ、より良いサービスを提供できる。」という考えのもと、その人の個性や人物像を重視し、できる限り時間をかけ一人ひとりと向き合うようにしています。

【必須要件】
◆要普免(AT可)
◆介護支援専門員の資格をお持ちの方

【こんな方なら大歓迎】
◎「ありがとう」を大切にできる方
◎自ら考え行動できる方
◎気持ちの良いあいさつができる方

【活かせる経験】※必須ではありません。
□ケアマネージャーの実務経験

企業情報