【六本木】＜中国語を活かせる＞ブランディングメディアプランナー◆中国ゲームの日本への進出に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

FreakOut China Co.,…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

※中国支社である、FreakOut China Co., Ltd.（フリークアウトチャイナ）に在籍出向となります。
中国支社は2018年6月に設立し、以来「中国ゲームの日本への進出に際しての現地でのマーケティング支援」を行う広告代理店です。
本ポジションは、日本側パートナー企業とは日本語で、中国拠点の同僚とは中国語で業務を進めていただきます。

■業務内容：
中国ゲーム顧客の、日本でのブランドマーケティングに際しての企画・実行部分を担っていただきます。
例：WebCM製作の場合
・広告対象商品にぴったりなイメージキャラクターの選定と提案
・芸能事務所との折衝
・CM企画書（絵コンテ）の翻訳と、顧客要望とのすり合わせ
・撮影当日の監督や撮影チーム、マネージャーとの折衝など

例：オフラインイベントの場合
・オフラインイベント会場の選定と提案
・イベント会場運営企業との折衝
・ゲストインフルエンサーやコスプレイヤーとの折衝
・イベント当日の運営業務、各パートナー企業との折衝など

例：インフルエンサーアサインメントの場合
・広告対象商品にぴったりなインフルエンサー（主にYouTuber）の選定と提案。
・インフルエンサー本人または事務所との折衝
・必要に応じて撮影の立ち合い（生配信など）

■本ポジションの魅力：
・幅広いマーケティング・ソリューションを習得／実行できる（ゲーム媒体・芸能人キャスティング・インフルエンサーや声優やコスプレイヤーのアサインメント・WebCM／TVCMの撮影・生放送・屋外広告・オフラインイベント・声優など）
・中国ならではのダイナミズムやスピードを肌で感じながら仕事をする機会
・質とスピードのバランスを取りながら意思決定の回数と精度を上げていく機会
・中国語・英語・日本語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会
・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会
・日本のアプリマーケティングにおけるソリューションの幅を広げる機会

■組織構成：
現在、中国アプリ専門チームは上海・東京・台北にそれぞれ所属しており、各拠点とリモートでコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の法人営業経験
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの中国語力

■歓迎条件：
・メディアの広告事業や広告代理店での実務経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級

募集要項

企業名	株式会社フリークアウト・ホールディングス
職種	営業・セールス(法人向営業)、海外営業
勤務地	＜勤務地詳細＞ FreakOut China Co., Ltd. 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,416円〜4,068,996円固定残業手当/月：86,715円〜119,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）成果に応じたインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限3万円社会保険：海外赴任後・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金（日本）・各種社会保険（現地）+海外保険＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修サポート＜その他補足＞ ■ランチ手当（適用条件有り） ■フリードリンク ■フリースナック ■Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講 ■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休日、有給休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。

企業情報

企業名	株式会社フリークアウト・ホールディングス
資本金	3,552百万円
従業員数	495名
事業内容	■ FreakOutについて同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。 ■理念 freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。 ■創業者代表本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。
URL	http://fout.jp/

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