トップ自動車・輸送機器関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】世界120拠点・工業機械のコンサルティング営業◆未経験歓迎/ノルマ無/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
日本ヒルティ株式会社
掲載元 doda
【東京】世界120拠点・工業機械のコンサルティング営業◆未経験歓迎/ノルマ無/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京都エリア 住所:東京都エリア 受動…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【世界120ヶ国で社員29、000名が活躍するグローバル企業/育成体制・直行直帰型で個人裁量◎/年間60程の新製品開発/年間売上6000億円】
◆明確な評価制度/固定給8割+インセン有り/残業10H以下/年休125日/社員定着率92%◆
■採用背景:
・建設業界で圧倒的なブランド力・認知度で事業拡大中です。さらなる売上拡大を目指した増員募集です。
・国内外での有名な構造物や、人の生活に密接な建設の支援で、社会的使命・貢献を実感することができます。
■業務詳細:
・直行直帰型の営業スタイルで、PDCAサイクルを自分で確立し、裁量を持って業務遂行いただけます。
・セールスフォースを活用し担当地域の市場・シェアを理解しマーケティングを行い、注力顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行います。
既存顧客が中心となる一方、伸びしろが大きい新規顧客の開拓もお願いします。
・担当顧客:100〜150社程(既存8割、新規2割/反響)
・組織構成:マネジャー1名、メンバー7〜9名。
■明確な評価制度:
・賞与:個人業績・注力サービス導入件数等で評価。
・インセンティブ:個人売上達成率とチーム売上達成率で評価。
※達成率81%からインセンティブ支給有り
※明確な昇格基準で、中途入社約3年で、マネジャー昇格実績あり
■他社との差別化:
店頭販売ではなく法人へ直販するからこそ、ビジネスパートナーとして信頼され、安定的な受注を見込めます。
これには営業の訪問、故障時には即時対応のリペアセンター、一時非注力の顧客にはフォローとヒルティオールで顧客と向き合う体制が要因として挙げられます。機械工具だけでなく、工具等の資産管理システム、設計図のクラウド管理など経営層に近く、幅広い提案が可能です。
■成果を出せる育成:
目標は毎月8割程の社員が達成しています。
高い達成率の要因は、個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発する人材育成の仕組みが挙げられます。汎用性あるスキルが身に付きます。
・約半年の研修/能力開発に向けた定期的なレビュー実施
・マネジャーと営業同行や進捗管理の実施
・週数回チームで製品情報や成功事例の共有
■同社の特徴:
・年間100万件以上の購買実績
・働きがいのある企業ランキング入賞
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
【必要条件】
(1)以下、どちらに該当する方
・何らかの営業経験者(業界不問)
・販売サービス経験者(何か目標数字を追っていた方)
【以下の想いをお持ちの方歓迎!】
・明確な評価制度のある会社で働きたい。
・成果を出す汎用性のあるスキルを身に付けたい。
・裁量を持って働きたい。
・社会貢献性のある仕事をしたい。
・早くマネジメントを経験したい。
※異業界出身者活躍中(中途入社者の90%は異業界から入社)。
募集要項
企業名 | 日本ヒルティ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都エリア 住所:東京都エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 483万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円〜500,000円 <月給> 296,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※達成率81%からインセンティブ支給有り ※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。 ■昇給有り ■四半期営業報奨金 ■賞与:年1回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収(固定給8割): ・700万円/4年目 ・800万円/営業課長/4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業月10時間以下 ■自宅〜担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給 社会保険:一斉完備 退職金制度:在籍3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度を整えています(約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり)。 ■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得 ■企業文化トレーニング、語学研修 <その他補足> ■営業経費会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与) ■語学研修、その他海外でのトレーニングあり ■確定拠出年金(DC),個人型確定拠出年金iDeCo ■総合福祉団体定期保険 ■家庭用常備薬斡旋補助 ■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額 ■産前特別休暇 ■インフルエンザ予防接 種補助金 ■健康相談サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝日休み ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■ゴールデンウイーク休み ■年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日) ■特別傷病休暇(最高30日) ■産休・育休有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 日本ヒルティ株式会社 |
資本金 | 3,200百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 620名 |
事業内容 | ■事業概要: 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 |
URL | http://www.hilti.co.jp/ |