トップエネルギー - 用地仕入 - 正社員 - 東京都太陽光発電所や蓄電所開発に向けた用地開拓業務・提案業務
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
太陽光発電所や蓄電所開発に向けた用地開拓業務・提案業務
用地仕入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【期待する役割】
同社の太陽光発電所や蓄電所の用地開拓業務をメインにお任せしたいと思います。現在、同社ではパートナー企業様と連携した用地開拓業務を進めており、今後は更なる効率化とコスト最適化を目指したいと考えております。そのための人員強化を目的とした採用ポジションとなります。また、用地開拓業務の他、再生可能エネルギーの供給スキームの構築や、供給先へのコンサルティング営業も合わせてお任せしたいと考えております。同社の供給先は、ほとんどを某社およびKD某グループで占めておりますが、今後は某社以外の各法人企業に対する再生可能エネルギーの供給量最大化を目指しており、供給スキームを確立させるミッションも担っていただきます。
【業務内容詳細】
・パートナー企業様と連携した太陽光発電所・蓄電所用地の探索業務
・遊休用地の地権者に対する太陽光発電所・蓄電所建設向けた提案業務(土地譲渡、地上権)
・某社、某グループ、その他法人企業への脱炭素に関するコンサルティング及び営業
・再生可能エネルギーの提供スキーム構築に向けた電力会社等協業企業との協議
【組織構成】ビジネス推進部(計7名)
・レポートライン:部長(30代後半/男性)
・年齢構成:30代~50代
・男女構成:男性5名、女性1名
【ビジネス推進部のミッション】
・某社および某グループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化する
・その他法人企業に対する供給スキームを確立する
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現する
【魅力点】
・2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、準初期メンバーとして一から営業戦略等など、業務の初期設計に携わることができます。
・再生可能エネルギーの発電事業者は多いと思いますが、同社は、某グループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。
【働き方】
・リモートワーク勤務の選択可能(リモートワーク頻度に関しては業務状況や時期などで変動する)
・残業時間平均:月30~40時間程度が目安となります。
・案件先への出張や外出機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。*直行直帰可能
…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 用地仕入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 1050 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)■有給休暇:※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。(4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・育児・介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■再生可能エネルギー事業における開発(発電所建設等)や営業、企画業務に携わったご経験
【歓迎要件】
▼太陽光発電所・蓄電池の開発に関して以下の業務経験がある方
‐用地の探索(パートナー開拓・交渉等を含む)
‐地権者との交渉
‐送配電事業者への接続検討申込
‐EPC事業者での業務経験やEPC事業者との折衝
▼発電事業における制度政策、市場・サービスに関する知識がある方
▼ビジネスパーソンとしてのスキル(プロジェクトマネジメント/対外交渉スキル)
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2023年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 49 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |