【東京/職種未経験歓迎】ライフスタイルプランナー/住宅を建てる・購入する悩みをサポート！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【お客様からの「ありがとう」という言葉が仕事のやりがいにつながる方、是非ともご応募ください！】
成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。様々な業界出身の方が多く活躍しています！（※出身業界例：ウェディング業界、飲食業界、小売業界、金融業界等。※入社後は研修を受けて頂きますのでご安心下さい）

■POINT
【顧客の課題に寄り添い、住まい選びをサポート】
一生に一度の「家を買う、建てる」という重要な選択をとして、ライフスタイルプランナー（ハウジングアドバイザー）
としてプロ視点でアドバイスを行います。ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5％

■入社後のミッション
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、
最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを
行っていただきます。
※対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。（1日の中で店舗間の移動も発生します）

■業務内容
・住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務
・仕組みづくりや、サービス改善
※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。

＜入社直後すぐ＞
・研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。
・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。

■業務の魅力：
・ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。
・成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。
・新しいアイデアや工夫を歓迎する文化があり、既存の枠組みにとらわれず業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・営業・販売・接客などの経験（法人・個人問わず）

■中途入社者のバックグラウンドについて
ウェディング、アパレル、人材紹介などのサービス業を中心に様々な異業種でお客様一人ひとりの要望を丁寧に聞き、相談にのってきた経験を持つ方が活躍しています。
※参考URL：https://note.com/sugisakanatsumi/n/nd91d0471751b

募集要項

企業名	株式会社LIFULL
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 424万円〜525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円〜264,800円固定残業手当/月：66,100円〜81,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円〜346,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 ■昇給：年2回（4月、10月）※当社規程あり ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の他、9時〜21時でのシフト制（最低実働8時間／日）※上記勤務時間は一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳シニア社員の再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（経営者、マネジメント、新任マネージャー、キャリアデザイン研修、タスクマネジメント研修、コニュニケーション研修）、職種別研修、コンプライアンス研修、経営塾、選抜海外研修、資格取得支援制度等＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日火・水休みが多いです（土日勤務必須／祝日の振替はシフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）※有休取得率:80.6％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件面に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社LIFULL
資本金	9,716百万円
平均年齢	36.8歳
従業員数	1,925名
事業内容	＜事業＞事業を通じて、社会課題解決へ LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」＜成長、挑戦の支援＞ ■新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。 ■LIFULL大学：社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。ビジネス全般の知識や職種に特化したスキルなど、年間20~30講座を開催しています。 ■クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。 ■自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 ■グループ内兼業制度「キャリフル」：業務時間の10％を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞ ■ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ※「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1,100社において第3位を受賞。
URL	http://lifull.com/

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