トップ機械 - 人事,コンサルティングSE - 正社員 - 静岡県【U・Iターン】人事担当者（リーダー候補）／働きやすさ◎／産業機械レンタル業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
株式会社レント
掲載元 doda
【U・Iターン】人事担当者（リーダー候補）／働きやすさ◎／産業機械レンタル業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
人事、コンサルティングSE
本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜資格保有者(社会保険労務士・衛生管理者)/COMPANY経験者大歓迎〜
平均勤続年数10年／離職率4.8％／有給取得率は人事部平均98％
株式会社レントの人事部において、当社の将来を担う社員の労務管理や人事制度の構築、業務のDX化等に柔軟かつ迅速に対応いただける即戦力人材を求めています。
■職務内容：
人事部人事課の人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。
■具体的な職務内容
・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務
・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築
・人事システム(COMPANY）運用、改善
・従業員の勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、入退社手続き、年末調整は主に顧問社労士と業務提携しておりそちらも携わっていただきます。
・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む）
・その他人事に関する業務
■職場イメージ：
・静岡市内にありますレント本社でご活躍頂きます。
・様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。
■入社後イメージ
本人の経験、適性に応じて給与計算業務、人事システム運用業務、人事制度企画立案などを行っていただきます。
定期的なジョブローテーションを行い、将来的には採用、教育業務などを経験いただく機会があります。
仕事を進めていく中で企業風土のキャッチアップと現状理解をして頂きます。
各事業会社やグループ各社の社長・幹部に対しても人事の立場から経営に関わって戴く機会があります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必要業務経験】
・人事実務経験3年以上
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
【優遇要件】
・海外出向者に関する給与・年末調整・社会保険等の諸手続き
・確定拠出年金に係る業務
・社労士資格保有者または社労士事務所経験者
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施
・労働関連法令に関する知識
・人事給与ソフトCOMPANY使用経験
・コミュニケーション力・企画実行力が高い方（関係部署との連携、自ら考え企画・説明する機会が多いため）
募集要項
| 企業名 | 株式会社レント |
| 職種 | 人事、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜260,000円 ＜月給＞ 210,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績平均6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均28時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円 住宅手当：世帯主条件：月10,000円 寮社宅：遠方など条件による。自己負担10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■特定地域手当（月10,000〜20,000円※社内規定による） ■単身赴任手当、海外赴任手当、帰省旅費手当（月2回まで） ■財形貯蓄、持株制度 ■報奨金（成績優秀者に対し支給） ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■人間ドック受診料補助（年齢に応じて） ■高速代支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日は、有給取得推進日としています。 年末年始、夏季休日、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇（半日単位で取得可）、産休育児休暇（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社レント |
| 資本金 | 1,401百万円 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタル業 ・レンタカーフランチャイズ事業、測定工具／揚重機器等の検査校正事業 ・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業、建設用機械／産業用機械の教習事業 ・バッテリー（無停電装置、フォークリフト等）再生事業、絵画レンタル事業 ・上記事業で取り扱う物品の販売事業 |
| URL | https://www.rent.co.jp/ |
