GLIT

株式会社日立ハイテク

掲載元 マイナビスカウティング

事業開発(保険業界と連携した事業のビジネスデザイン)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「事業開発(保険業界と連携した事業のビジネスデザイン)」のポジションの求人です
当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発と密接に関連する保険業界との連携、エコシステム構築及びビジネスモデルの立案を担っていただきます。

【具体的には】
以下観点で事業開発を推進しているチームメンバー及び社外と連携し、リチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業から創出されるデータをどう保険業界で活用するかを検討、事業開発の推進に貢献いただきます。

・社会、顧客課題の検証
 L 社会潮流からみた市場課題や、顧客事業の深い理解、オペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する
・ソリューション仮説の策定
 L 特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューションとその提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う
・ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行
 L ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う
・プロジェクト管理
 L プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関して、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する
・リスクマネジメントと問題の管理
 L プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する
・予算管理
 L プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する

■配属先
マーケティング戦略統括本部 事業開発本部 Lumada・ビジネスデザイン部

■採用背景
環境事業は急速に立ち上がり、また半導体の製造などにも革新が起きており、デジタライゼーションによる業務革新が求められ、スピード感をもって事業戦略を立案し、具体的な顧客への提案/ソリューション開発に繋げていくことが急務にな…

募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
勤務地東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
給与・昇給年収 664 ~ 988 万円
※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:50~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(22日~24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
※応募時履歴書に写真を貼付ください※
■保険数理のご経験をお持ちの方
■損害保険会社の業務経験3年以上、自動車保険商品の企画・立案の経験がある方
■英語力: 一人で海外出張や顧客打ち合わせを遂行できるレベル(目安:TOEIC800点)

【歓迎要件】
・DX推進などデジタルを活用した業務経験をお持ちの方
・プレゼン資料作成のデザインや構成に自信がある方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名株式会社日立ハイテク
設立年月1947年
資本金7,938百万円
従業員数4916
事業内容■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
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