トップ通信 - ネットワーク系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都G0032_【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進＜リモートワークメイン＞【エージェントサービス求人】
東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）
掲載元 doda
G0032_【ITコンサル】公共分野（警察・防犯）のDX推進＜リモートワークメイン＞【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、システムコンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めています。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
■具体的な業務：
お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきます。さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施、また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発や構築、試験、運用）も実施いただきます。
■得られる経験／スキル：
・コンサル力…お客様との折衝を通じ、課題発見力や提案商材の目利き、プレゼン能力といった、コンサルティングスキルの強化、発想力や企画提案力の強化
・チームマネジメント力…営業担当とSE担当の混在チームの中でコンサル業務を経験するため、目標設定力、コーチング力、コミュニケーション能力、リーダーシップ力、マネジメント力といったチーム活動で必要なスキルの習得、向上
・ネットワークスキル…大規模ネットワーク構築を経験できるためネットワークスキルの向上、PM力の向上さらには通信事業者ならではのネットワークスキルを習得可能
■配属先について：
・ミッション…公共分野（警察）におけるコンサルの実施、およびソリューションの創出
・組織構成…担当部長１名、課長1名、主査5名、担当者6名（20代1名、30代2名、40代6名、50代3名）
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはシステム開発案件の提案経験2年以上
・大規模ネットワークやサーバ提案、構築PM／PL経験
・クラウドソリューションに関する技術知識、構築や保守経験
・WindowsまたはLinux系サーバ構築スキル（LinuCレベル2、CompTIA Server＋、VCP）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
全国規模のネットワーク提案、構築経験（PM／PLとして3年以上）
※ITコンサル領域は未経験でも可
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
募集要項
| 企業名 | 東日本電信電話 株式会社（NTT東日本） |
| 職種 | ネットワーク系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 590万円〜1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜520,000円 ＜月給＞ 300,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間は標準的な勤務時間例 ■月平均残業：20〜45時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる） 住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる） 寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）： 社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 祝日、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)
企業情報
| 企業名 | 東日本電信電話 株式会社（NTT東日本） |
| 資本金 | 335,000百万円 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 従業員数 | 4,950名 |
| 事業内容 | 最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。 |
| URL | http://www.ntt-east.co.jp/ |
