トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【業界経験不問】IT営業◆社宅管理クラウド/ほぼ100%反響&ノルマ無!顧客重視◎在宅可・住宅手当有【エージェントサービス求人】
日本社宅サービス株式会社
掲載元 doda
【業界経験不問】IT営業◆社宅管理クラウド/ほぼ100%反響&ノルマ無!顧客重視◎在宅可・住宅手当有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
小石川ビル 住所:東京都文京区小石川1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。
今回の募集は、当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案営業です。中堅・中小企業向けにリリースして2年経過した現在では大手企業様からもお引き合いをいただき、導入した企業様から高い評価を頂いています。
■業務詳細:
反響をいただいたお客様へ現在の運用や、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLite』の提案、サービス導入に向けた打ち合わせ、契約手続き等をメインにご担当いただきます。
その他、サービスの認知度向上のための販促施策(WEBマーケティング)や、『しゃたくさんLite』のサービス展開に付随する業務をお任せします。
・新規提案営業(WEB/訪問)
・顧客企業の課題のヒアリング、打ち合わせ
・移管にかかる事務業務
・カスタマーケア、その他関連業務
・販促施策にかかるWEBマーケティング
・チーム運営、上司サポート
◎提案〜導入後のサポートまで、横断的に業務を進めていただけるチーム体制です
◎パッケージプランで提案がしやすい環境です
■魅力:
◎テレアポ、ノルマ一切無し
ほぼ100%反響営業です。WEBから『しゃたくさんLite』のお問合せいただいたお客様や、「しゃたくさん」の問い合わせをいただいたお客様のご要望をお聞きし、『しゃたくさんLite』のサービスをご紹介するケースが殆ど。量をこなすスタイルではなく、“質”にこだわって提案しています。1つのクライアントにじっくり寄り添います。
■配属先について:
◎20代1名・30代1名・40代2名
◎男性3名・女性1名
新設部署のため、個々のアイデアが採用される機会が多数あります。
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月は、基礎研修にて当グループやサービスについて学んでいただきます。その後はOJT研修となり、先輩とペアで業務にあたっていただき、サポート業務から少しづつお任せします。
新規事業のため、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへの早期キャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社が定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・何かしらの営業経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・不動産業界のご経験
・カスタマーサクセスの経験
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方
・ECサイトの運営に関するご知見がある方
・WEBマーケティングに関するご知見がある方
募集要項
企業名 | 日本社宅サービス株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 小石川ビル 住所:東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 421万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,200円〜349,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間54分/月〜15時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円〜409,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(個人評価・会社業績による) 【年収例】 600万円/36歳・管理職 540万円/33歳・一般職 430万円/29歳・一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限30,000円/月) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:20,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 ■従業員持株会制度(奨励金30%) ■ストックオプション制度 ■借上社宅制度(家賃の半額会社負担/上限40,000円) ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■服装自由 ■子の看護休暇/生理休暇 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり 有給休暇(時間・半日単位の取得可)/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇(取得・復帰実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇/慶弔休暇/メモリアル休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与待遇には変更はありません。期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。
※福利厚生制度利用は不可(借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション・会員制福利厚生サービス)
企業情報
企業名 | 日本社宅サービス株式会社 |
資本金 | 450百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 402名 |
事業内容 | ■商号: 日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部) ※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 |
URL | https://www.syataku.co.jp/ |