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HOYA株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事企画担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都昭島市つつじが丘1-1-110 …
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事総務部人事グループにおける人事労務業務をお任せします。
【職務詳細】
制度企画・組織開発、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用やグローバル経営体制の中における社内コミュニケーションを促進いただきます。
・人事グローバルシステムの維持・運用、効果的活用の提案・実行
・人員計画、人件費予算策定・管理
・人事KPIの集計・レポーティング
・グローバル経営体制の中における社内コミュニケーション
・グローバルCOE、人事総務部長による特命事項（事業成長を支える人事戦略・報酬制度企画等）
PENTAXライフケア事業部は、売上の9割以上が海外を占めるグローバル事業部です。昭和の森技術センターは、製品・技術部門の中枢機能として、高いプレゼンスを発揮しています。日本のモノづくりと、グローバル事業の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして、幅広いキャリアを志向する方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事のご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、目安としてTOEIC750点相当以上）
・データ集計・分析に知見のある方、論理的・数学的思考のある方
・ITシステムの活用に前向きな方
【尚可】
・人事・労務業務経験、報酬・給与、労務に関する知識・経験
・人員計画、人件費予算策定・管理の経験
・英語を使う環境下での業務経験（打ち合わせ、会議、日常会話レベル必須）
■働く方
基本出社（一部テレワークも相談可）
募集要項
| 企業名 | HOYA株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター JR青梅線「昭島」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（同社規定に基づき支給）、確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可）、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、契約保養所、カフェスペース（コーヒーやアイスクリームなどの提供）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日・祝日）、有給休暇（初年度10日 ※試用期間満了後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | HOYA株式会社 |
