トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【墨田区】サービスエンジニア(空調計装設備)◆夜間呼出し無し/最先端技術/空調世界1位ダイキンG【エージェントサービス求人】
ダイキンエアテクノ株式会社
掲載元 doda
【墨田区】サービスエンジニア(空調計装設備)◆夜間呼出し無し/最先端技術/空調世界1位ダイキンG【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場ダイキン工業100%出資/業務用空調分野で国内シェア約40%1位/賞与6か月/平均勤続年数12.8年〜
■業務概要:
オフィスビルや商業施設等の計装設備(空調コントローラ)のメンテナンスをお任せします。
【採用背景:案件増加による増員採用】
■詳細
・保守契約を結んでいる顧客の空調コントローラの定期メンテナンス、不具合時の対応
・システム更新の提案も一部行って頂きますが、システム更新を行う事になった際は営業に内容を引継ぎ、見積もり等に関しては営業が対応
・メンテナンスを行う際は、基本的にはサービスエンジニア1名と協力会社にて対応。
・遠方でかつ小規模な案件に関しては協力会社に任せるケースあり
※現場まで通える場合は直行直帰
★やりがい・仕事の魅力★
・大規模な物件に携わることができる
・案件の幅広さ:工場、オフィスビル、商業施設など幅広い
・ブランド・商材力◎:ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です!
■教育制度
OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価
■社風
自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています!
■働き方
・有給消化率86.8%
・残業平均40h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※36協定の範囲内です
・休日出勤・緊急対応:基本無し(土日や夜間は協力会社にお任せ)
・夜勤:半年に1回程度(計画停電の立合い等のみ)
★残業削減の取組:業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ
★くるみんマーク取得
★定着率91%
◆会社について
1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応
◆今回配属の計装事業部は…
建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎/
■必須
(1)普通自動車免許(AT限定可)
(2)以下いずれか
・計装/機械/電気設備のメンテナンスのご経験
・第二種電気工事士の有資格
■歓迎
・重電メーカー等での高圧受変電設備や、各盤メーカーでの制御盤の知識・経験
・空調機器、弱電、通信配線関連の知識・経験
◆世界のダイキングループ◆
性能向上に伴い小型ビルだけでなく、中型ビルもパッケージエアコン化が進み集中管理のニーズ増加中です!
募集要項
企業名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・28歳/500万円(月給28万円) ・35歳/590万円(月給33万円) ■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均40h(繁忙期9月3月60h、閑散期20h)※サービス残業無/残業代は全額支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 社会保険:各種社会保険等整備 退職金制度:定年より再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用〜70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 <その他補足> 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) 保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所) 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り 現場配置者手当:例)1級施工管理技士⇒1万円/月 事業所専任配置手当:例)各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越) ■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
資本金 | 275百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 1,276名 |
事業内容 | ■事業内容: ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 ■特徴: ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。 |
URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |