【千葉船橋/第二新卒歓迎】電気設備メンテナンス（変電部門）※残業20h程／福利厚生・研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ 千葉センター 住所：千葉県船橋市…

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350万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜家族・住宅手当など◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務の特徴
東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。
【取り扱う設備】
・受変電設備等がメイン
・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当
計画的な保守業務がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。
（変更の範囲）会社の定める業務

■研修制度
ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！

■就業環境
土日祝休み・残業も20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます。
休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験
・電気工事現場における何かしらのご経験
　※電気/機械系の学科卒の方も歓迎です◎

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報