開発エンジニア*フルリモート5割*年休130日以上*有給消化率99％*帰社日なし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都豊島区南大塚2-38-1　リード…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★還元率は最大90％！★還元率73％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中

あなたの希望に寄り添った開発業務をお任せします♪

▼まずは面談のフォローからスタート♪
エンジニア経験だけでなく、
IT業界での営業経験も持つ当社の代表だからこその強み。
それは「営業力」なんです！
社員が希望の案件に巡り会えるよう、精一杯サポートします！

◎スキルシートの添削や深掘り
◎面談練習を毎日実施してサポート　など

━━━━━━━━━━━━━━━━・・・

実際に他社では数十日も案件が決まらなかった方が
当社ではたった4日で素敵な案件に巡り会えたことも♪
スキルに自信がなくても大丈夫！
全力のバックアップ体制があるので安心してくださいね☆

・・・━━━━━━━━━━━━━━━━

▼参画後も安心のフォロー体制
参画後も定期的に温かいミーティングを行い、
近況をお聞かせください！
「案件単価を5万円上げたい！」というお話が出た際には
しっかり交渉を重ね、納得感ある単価アップを実現したことも◎

≪案件例≫
◆AI学習サービス開発（Python）
◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js）
◆SaaSのフロントエンド開発（TypeScript,React）
◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter）

≪開発環境≫
開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++　他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【面談1回】◆全国で在宅勤務可能◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆開発、インフラ、工程などジャンルは不問◆ブランクOK◆学歴不問
20〜30代が中心に活躍中。ブランクがある方も歓迎です。

【応募条件】
◎ITエンジニアとしての実務経験（6ヶ月以上）
└ 言語・ジャンル・インフラ系もすべてOK（構築・設計以上が目安）
◎学歴・転職回数・年齢すべて不問です

▼こんな“納得感”、ガトラボなら応えられます！
・単価や評価基準をちゃんと知って、納得して働きたい
・スキルアップできる案件に集中したい
・フルリモートや柔軟な働き方を選びたい
・家族との時間もキャリアも、両方大事にしたい
・ブランクからもう一度挑戦したい
・子育てをしている方
・テスター止まりじゃなく、開発や上流に進みたい

そんな想いに、私たちは一人ひとり丁寧に向き合います。
面談は【代表とのWeb面談1回のみ】。
あなたの想いを聞かせてください。

「自分らしく、納得して働ける」
その第一歩を、ここから一緒に叶えましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください

＼＼できるだけ多くの方とお会いできるのを楽しみにしております！／／
ざっくばらんに、今抱えているお悩みや
将来のキャリアなどをお気軽にご相談ください◎

面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のエンジニア職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！
※面接日・入社日はご相談に応じます。

面談で不安や悩みは何でも聞いてください！
エンジニア出身のある代表が面接対応します。
将来のキャリアや環境面など、
何でも疑問に思ったことは質問してみてくださいね！

その他・PR

*＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊*

あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で
あなたの理想を実現します！

＼育児との両立を叶えたAさん／
5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆
さらに3名体制のアサインで
急な子どもの事情にも対応できる安心の環境を整えました！

＼新たな挑戦を決意したYさん／
「設計から下流工程の案件に変わってしまい、
そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、
開発領域へのキャリアチェンジを応援。
リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、
52万円という好条件での転身が実現！

*＊同世代の先輩たちの年収アップ例をご紹介します！＊*

＼入社時の年収アップ額平均96万円！／
◎Aさん（31歳／Java）：入社後年収550万円（+170万円）
◎Bさん（28歳／PHP）：入社後年収460万円（+130万円）

評価基準は明確で透明性があるため
社員の納得感も非常に高く、
気持ちよく働けているのだとか。

働きやすさはもちろん、
給与面でもしっかり満足できるのは
当社ならではの魅力です♪

この仕事で磨ける経験・能力

テストやヘルプデスクなど下流工程の経験しかない方も歓迎。上流に挑戦したい想いを尊重し、成長につながる案件を厳選してご提案。もちろん、あなたが了承した案件のみご参画いただきますのでご安心ください。

資格取得支援について

資格取得で仕事の幅を広げたい方、将来のキャリアアップを目指す方を応援。教材費・スクール受講費・受験料など、学びにかかる費用はすべて会社が全額負担します。挑戦する意志を尊重し、成長のチャンスを最大限に広げていきます。

残業について

残業月平均8.3hと少なめ！勤務状況は社内のシステムで一元管理されており、残業時間が10時間を超えるとシステムが自動で検知する仕組みになっています。その場合は、現場の状況確認や残業を減らすような交渉を行い、社員の働きやすい環境を整備しています◎

育児と両立OK

代表も1児のパパで、最近子どもが生まれたばかり！
だからこそ、育児の大変さも両立の難しさもよくわかります。
実際に奥さんの寝不足を支えながら仕事と家庭を両立中。
共感できる環境だからこそ、
育児との両立に不安がある方も安心してご相談ください！
（代表：村田）

何よりも“納得感”を大切にしています！（代表より）

私自身「なぜ案件が選べないの？」「なぜ単価がわからないの？」という疑問を抱えていました。同じスキルのエンジニアでも会社によって待遇が大きく違う現実を目の当たりにし、「こんな不透明な業界を変えたい！」という思いで当社を立ち上げました。今は子育て真っ最中で、仕事と家庭の両立の大変さも身にしみて実感中（笑）だからこそ、皆さんには"納得感"のある働き方でエンジニアとして働き続けてほしいと考えています！

企業情報