トップ精密機器 - 品質管理,基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 神奈川県相模原<第二新卒歓迎>ソフトウエアエンジニア/在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/年休125日【エージェントサービス求人】
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TOWAレーザーフロント株式会社
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相模原<第二新卒歓迎>ソフトウエアエンジニア/在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/年休125日【エージェントサービス求人】
品質管理、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
本社 住所:神奈川県相模原市中央区下九…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場のTOWAグループ/半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置/週2回在宅勤務可/年間休日125日/完全週休2日制/残業月5時間/フレックス制度有】
■採用背景:
レーザ加工装置を使用する半導体業界および電子部品業界が好調であり、既存事業を伸ばすとともに新規事業拡大に伴う増員
■業務内容:
電子部品や半導体製造ににいるレーザ加工装置の制御ソフトウェア開発
■教育制度
ソフトウェア(C言語などの知識)の基礎は外部スクールに通い習得いただきます(費用は会社負担)。加えて社内研修を最大6か月設けた後に配属を予定しております(研修期間は残業ほぼ無)。
外部研修は社内業務との兼ね合いで頻度を設定し、WEB講義の座学から、対面演習で実際に機械を動かしていただきます。コース完了後は現場実習を挟み能力の定着を目指します。入社から半年でソフトウェアの基礎を理解いただく事が目標です。
■就業環境:
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇5日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。
配属部署の平均残業時間:5時間(通常期:0時間、繁忙期10時間)で最大で週2回の在宅勤務制度がございます。
■社風:
中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。
■当社の強み:
世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎>
・C言語を使用した経験
■歓迎条件
・ソフトウエア開発に興味がある方
※外部への教育研修あり
募集要項
企業名 | TOWAレーザーフロント株式会社 |
職種 | 品質管理、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 寮社宅:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 <その他補足> 従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、 福利厚生倶楽部、財形貯蓄 育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等 ・リフレッシュ休暇 30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与) |
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企業情報
企業名 | TOWAレーザーフロント株式会社 |