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日本風力開発株式会社

掲載元 doda

【虎ノ門】総務リーダー候補 ◇風力発電の老舗企業/残業20h以内/年間休日124日/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜将来の幹部候補/将来的には業務改善やBCPもお任せします/総務もしくは経理経験者歓迎/風力発電のリーディングカンパニー/所定労働7時間/残業20h以内/年間休日124日/土日祝休み〜

■業務内容:
東京本社の総務部において、リーダー候補としてまずは総務全般の業務をご担当いただきます。将来的には総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
資産管理(不動産賃貸管理等)/伝票起票/会社全体の規程や規則の整備/取締役会、株主総会の運営及び対応/資産管理(リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等)/頒布物や HP の管理 等

■配属組織:
専任部長(50代)・メンバー2名・外部からのサポート2~3名が在籍

■就業環境:
残業平均月20時間以内(所定労働7時間)・年間休日124日・土日祝休みの働き方で働きやすく長期就業しやすい環境です。一人一人の裁量も大きくスキルアップができる環境です。

■当社の魅力:
当社は風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。日本における風力発電は、地球温暖化へ対策や新エネルギー政策などの後押しもあり、風力発電事業は国内外問わず今後さらなる拡大が見込まれています。同社は業界3位の立ち位置となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
総務または経理のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名日本風力開発株式会社
職種総務、経理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
12等分

<賃金内訳>
年額(基本給):4,377,684円〜7,004,244円
固定残業手当/月:51,860円〜82,980円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(評価に応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導

<その他補足>
連続特別休暇(5日間※付与されている有給とは別に取得可能)、社内懇親会の費用負担、持ち株会制度、エコポイント制度Me-pon
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本風力開発株式会社
資本金100百万円
平均年齢45歳
従業員数148名
事業内容■事業概要:
風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。

■事業詳細:
3つのフェーズでの一貫した業務を行っています。
(1)案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。
(2)建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。
(3)事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持(O&M)を行うことで、長期の事業運営をサポートします。

■企業理念:
気候変動の抑制、急速な脱炭素化の中、「風から無限の価値を創出する」ことをミッションとして、自然に恵まれた日本において、ポテンシャルの高い陸上・洋上風力エネルギーを最大限に活かしながら発電所の効率な事業運営を成立させます。
URLhttp://www.jwd.co.jp/
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