GLIT

ホーメックス株式会社

掲載元 doda

【愛知/豊田】労務(組織環境づくり)◆マネージャー候補/社会貢献性が高い事業を展開◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界未経験歓迎/年間休日118日(土日休み)/生活インフラを幅広い事業で支える安定企業〜
■業務内容:
ビル管理事業、環境事業等様々な事業を展開する当社にて、労務課のマネージャー候補として活躍いただきます。
現在当社では、労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。
働きかた改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることが出来るのも本ポジションの特徴です◎

■業務詳細:
・約1,500名の同社スタッフの労務管理
・給与処理社会保険/労働保険等の各種手続き
・マイナンバー管理
・健康診断の手配
・その他各種書類作成等。
※仕事に慣れてきたら、4名のスタッフのマネジメント業務もお任せする予定です。

■配属組織:
管理本部 人材開発部 労務課では男性2名、女性2名が活躍中です。

■当社の特徴:
やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。
人事制度や評価制度は、個々の努力次第で上を目指せる仕組みになっています。
中途入社で役職無しからスタートし、数年後には部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。

■当社について:
「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。
当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。
スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。
また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/バックオフィス業務のキャリアを積みたい方歓迎>
■必須要件:
・労務業務のご経験がある方(年数・業界不問)

■歓迎要件:
・給与処理、社会保険関係の手続き等のご経験
・労務管理等のシステム管理経験
・クラウドや電子システムに抵抗の無い方

募集要項

企業名ホーメックス株式会社
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30
勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
390万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルに応じて決定
■月給制
■賞与:年2回
■昇給:あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間補足:8:00〜18:00(休憩60分)月〜木/8:30〜17:30(休憩60分)金
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。その後、1〜1.5ヶ月程の現場研修がある場合があります(同社の全体を把握してもらうために他部署での研修も実施されます。ただし、採用部署の引継ぎが優先されます。)

<その他補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■保養所(東急ハーヴェスト、リゾートトラスト)
■バースデープレゼント
■社用車貸与、車通勤可(無料駐車場あり)
■制服貸与(新品)
■従業員紹介制度/5千円分商品券プレゼント
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
■夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日・記念日など年に1日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ホーメックス株式会社
資本金30百万円
従業員数1,763名
事業内容<『快適環境創造企業』として、私たちホーメックスはいつもお客様とのふれあいを大切にし、時代に先駆け、あらゆる空間を総合的に管理することで、快適環境の創造に努め、未来に向かって無限大の前進を続ける企業集団として社会に貢献します>
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
■事業詳細:
(1)総合ライフサポート事業…清掃、建物設備の運転保守管理、常駐警備から貯水槽清掃、緑化管理、害虫防除まで、建物の環境・安全を守るため、様々な分野をトータルで管理しています。
(2)環境事業…事業系一般廃棄物の収集運搬をはじめ、産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の収集運搬など、お客様のあらゆる廃棄物の運搬処理から廃棄物に関わる業務管理、ごみ減量を支援するサービスを展開しています。
(3)PPP/PFI事業…総合管理のノウハウを活かし、公共施設の管理運営を積極的に行っています。
(4)インフラメンテナンス事業…生活に必要不可欠である「水」を主軸とした事業活動を行っています。
(5)海外事業…2013年にタイ・バンコクにて現地法人「HBS(ホーメックスビジネスサービス)」を設立。タイへ進出する企業や日系企業からの引き合いも増えており、海外事業の開発を進めています。
■ビジョン:安心・安全・清潔であること以外にも快適を感じさせる大切な要素は、人と人とのかかわりです。同社では、ホテルや美術館等へのスタッフ派遣を通して、個々の顧客へ親身になって対応する業務も行うなど、人と人とのかかわりを重視した事業展開をしています。今後は一般の家庭への「快適届け」も今まで以上に展開するととともに、新しいテクノロジーを活用した新しい事業展開も積極的に進めていく予定です。
■認証取得
 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業 ・名古屋市ワークライフバランス推進企業 ・豊田市働く人がイキイキ輝く事業所表彰 ・あいちワークライフバランス推進運動 ・あいち女性輝きカンパニー
URLhttp://www.homex-co.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら