【姫路/転勤無し】社内SE（DX推進）◆年休127日◆プライム上場◆グローバル鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社（大和軌道製造株式会社）住所：兵…

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550万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場大和工業G／大手企業での社内SE〜

全社的なDX推進に伴い、体制強化のため社内SEを募集。
今後を見据えて、運用・保守・改善を共に担える仲間を増強したいと考えております。
現場とシステムをつなぎ、業務の効率化・最適化をリードしていただきます。

◆仕事内容
・基幹システムの運用・保守対応、問合せ、改善要望への対応
・実務担当者との対話を通じた運用改善・仕組み提案

◆ポジションの魅力
製造業の根幹を支える基幹システムの運用・改善を通じて、現場とITをつなぐ“架け橋”として活躍できる仕事です。
現場業務に深く入り込み、課題の本質を見極めながら、より良い仕組みづくりに取り組むことができます。

◆仕事のやりがい
製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善を通じて、
業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに
大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。
DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。
自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。

◆大和軌道について
当社は大和工業の創業事業である軌道用品部門を2002年に分社化して誕生した
「職人技」と「先端技術」が融合した、国内唯一の軌道用品一貫メーカーです。
事業の柱は分岐器(ポイント)と地震対策用脱線・逸脱防止ガードの設計・開発、製造となります。
当社が手掛ける軌道用品は、そのどれ一つをとっても鉄道の安全に直結するため品質には細心の注意を払っています。
それと同時に時代が求める高速化、省力化に対応する新たな技術開発にも心血を注いでおります。
こうして生み出された製品は国内外のお客様から高い評価と大きな信頼を得ています。

■配属先：
企業：大和軌道製造株式会社
住所：〒671-1133　兵庫県姫路市大津区吉美380番地
事業内容：分岐器(ポイント)と地震対策用脱線・逸脱防止ガードの設計・開発、製造
※大和工業株式会社にて採用、大和軌道製造株式会社への在籍出向となります。（同じ敷地内）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内DX関連業務のご経験
■歓迎条件
・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）
・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
・DX推進やシステム導入に興味がある方
・RPA、BI、ERPなどのデジタルツール活用に興味がある方
・データ分析・活用に興味がある方

募集要項

企業名	大和工業株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（大和軌道製造株式会社）住所：兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜900万円＜賃金形態＞月給制・非管理職＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜450,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月）　2025年度：20,000円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月・12月）・2024年度実績：7.9か月・245万円（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■標準労働時間：1日8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：※福利厚生その他欄参照社会保険：・社会保険完備退職金制度：・退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・研修支援制度・海外出張研修制度・オンライン英会話全額会社負担・免許資格取得報奨金制度・階層別／目的別教育・エルダー制度＜その他補足＞ ■寮・社宅詳細：・単身者：・社有寮（月8500円／水道光熱費／インターネット／駐車場代込み）・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり）・家族ありの方：・社有社宅（月20,000円程度／3LDK／駐車場込み）・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ■入社時転居費用：・入社時転居費用／旅費は全額会社負担（条件あり） ■その他手当：・通勤手当・住宅手当・家族手当・…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■有給：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ■休日補足年間休日127日年末年始／夏季 ■その他休暇アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可）他休暇制度有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	大和工業株式会社
資本金	7,996百万円
平均年齢	36歳
従業員数	4,400名
事業内容	■事業内容：同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来７０年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼：H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工：鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品：鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目 ■YAMATOの技術と製品の特徴： (1)製鋼部門(高度な操業技術により、環境保全にも貢献)：鉄スクラップを電気炉で溶解し、高品質な「鋼」へと精錬。省エネ技術を駆使した新世代の製鋼技術を導入。 (2)圧延部門(高品質・高効率を実現する独自の圧延技術)：製鋼部門で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼、等の鋼材を完成させます。特に大和は高い生産効率を誇っており、H形鋼は主にビルや大型建築物の建築には欠かせない建築資材として使用されています。 (3)鋳鋼部門(複雑な鋼鉄パーツを鋳造する国内有数の工場)：鉄鋼部門で製造された材料を「型」に流し込み、オブジェの様な複雑な構造と強靭さを持った製品を作り出します。重さ最大数十トンという巨大な製品を作る事も可能であり、鋳鋼設備を備えた工場は国内でも希少です。特に船舶の船尾部品の製作を得意とし重工部門との連動によって、国内外の大手・中堅造船所に納入しています。 (4)重工部門(大規模かつ希少な加工機と、職人技が集結)：鋳鋼部門で製造された大型鋳鋼品の機械加工を行う部門です。厚さ110ミリもの鉄板を曲げ加工するプレス機や高さ8メートルの部材を削り加工する加工機等を駆使し、大型船舶の船尾部品をはじめとした巨大な製品を完成させていきます。大型製品の鋳造から機械加工までを一貫して行えるメーカーは数少なく、その技術力の高さが大きな強みです。 (5)軌道用品部門(鉄道を支える緻密な製品作りで、社会に貢献)：鉄道用の「分岐器」と呼ばれる製品を手がけ、鉄道の安全に寄与。こちらは定期的な交換を必要とする製品だけに安定した事業となっています。さらに、新幹線の地震対策として有効な「脱線防止ガード」も手がけるなど、新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
URL	https://www.yamatokogyo.co.jp/

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