【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成

社内システム開発・運用

愛知県 名古屋市港区木場町8-158（…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

「【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成」のポジションの求人です
【業務内容】
現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。開発は関係ベンダーと協力の上行っていただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。
開発例）1.新しい製造実行システム（MES）の開発　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発

【働き方】
情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張する場合もあります。ごく稀ですが、福岡等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。
※水曜日ノー残業デー


【組織構成】
名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。
名古屋には、部長１名（60代）、課長２名（40代・50代）、係長１名、メンバー１名、一般職３名が在籍しています。

【事業の強み】
（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。
（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・システム構築のご経験がある方
・ピープルマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・部下の指導のご経験のある方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

業界のリーディングカンパニー/リネンサプライ業界トップクラス／廣瀬商会×豊田通商の合弁会社／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／毎週水曜日ノ

コンサルタントからのコメント

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