トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都<営業×採用経験者募集>新卒採用担当 〜ソニーGr/スタンダード上場/AI等の力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】
SMN株式会社
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<営業×採用経験者募集>新卒採用担当 〜ソニーGr/スタンダード上場/AI等の力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜<営業×採用経験者募集!>ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業/スタンダード市場上場〜
■業務内容:当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。
<ご入社後お任せしたい業務>
・配属現場との採用要件の調整
・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案
・会社説明会の実施/採用チャネルの選定・求人票の作成
・日程調整・情報伝達などのオペレーション/候補者対応・内定者フォロー
・新卒社員の研修運営・面談
・派遣社員の採用・契約関連
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・新卒社員の入社後および中長期教育企画
・エンゲージメント向上活動
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せします!
・エンジニア採用や次世代の幹部候補等、難易度の高いポジションの採用をお任せしていくため、ご自身でのスケジューリングや面談の設計など、ご自身で試行錯誤しながら採用成功まで推し進めていただきます!
■組織構成:人事総務部人材開発課
・課長1名・メンバー2名
■当社について 【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
・ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
・ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
■世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれの経験もお持ちの方
(1)法人営業のご経験
(2)新卒もしくは中途採用業務のご経験
└オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく、採用計画・企画のご経験をお持ちの方を想定しております。
■歓迎条件
・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験
・エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも)
・採用広報のご経験(企画・運営)
募集要項
企業名 | SMN株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜263,500円 その他固定手当/月:55,000円〜113,167円 固定残業手当/月:75,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜466,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経験やスキルによって年収を確定致します。 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜9:30、14:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間程度の見込み |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円) 社会保険:ソニー健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等 <その他補足> ■総合福祉団体保険加入 ■社食 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10〜20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | SMN株式会社 |
資本金 | 1,268百万円 |
平均年齢 | 34.6歳 |
従業員数 | 372名 |
事業内容 | ■事業内容: ・マーケティングテクノロジー事業 ・マーケティングソリューション事業 ・デジタルソリューション事業 ・その他事業 |
URL | http://www.so-netmedia.jp/ |