トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都品質管理（太陽光発電所・蓄電池）
Looop
掲載元 マイナビスカウティング
品質管理（太陽光発電所・蓄電池）
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
￥
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■課長候補として入社いただき以下の業務のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■太陽光発電所の品質管理、安全管理に関する業務
・竣工検査等各種検査・安全基準の策定や各種仕様書の作成
■販売済太陽光発電所の品質問題となりうる案件の管理及び影響範囲の試算、対応方針の策定、関連部署への調査及び関連する業務指示
・メンテナンス、アフターサービス、設計、施工の部署への技術的サポート
・建設基準法の遵守と指導教育の推進
・法令を遵守した品質管理・施工・安全管理マニュアルの作成とその運用
・施工、電気工事等の外注先事業者の選定・品質基準の作成と評価
・マイクログリッドの保安業務
・現場：内勤＝6：4
※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。
※2週に1日程度（日帰り～1泊程度）の出張があります。
【その他】
■手当：宿泊費8000円～1万円、日当2000円の支給がございます。
募集要項
| 企業名 | Looop |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 740-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 481,000円～638,000円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ライフプラン手当（55,000円）、固定残業手当／月93,000円（固定残業時間30時間0分/月）、役職手当（課長代理 20,000円、課長 80,000円）、通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当 等 |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能、5日間分まで）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■下記要件をすべて満たす方
・建築分野における品質管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士・第2種電気工事士
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | Looop |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 2011年設立、再生可能エネルギーを中心としたエネルギーサービス会社です。太陽光発電所の開発から自家消費システムの施工・管理、電力小売事業（Looopでんき）まで、電力に関わる一貫したサービスを展開。Looopでんきの低圧電力契約数は2020年11月時点で約25万件、高圧・特別高圧電力の契約kW数は2020年1月時点で全国で約30万kWに達しています。市場の拡大とともに成長を続けており、2020年3月期の売上高は約500億円です。 【強み】 法人向け自家消費型太陽光発電システム「MY自家消費セット」を開発。競合他社と比べ、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などが評価されています。また、充電器を自宅に設置しているEV所有者向けに電気料金を割引く「Looopでんき＋EV割」や、自宅にEV充電設備を設置する「EV充電設備施工サービス」なども提供。環境省より「EV×再エネ電力 セット導入支援事業の対象事業者」にも選定されています。 |
