トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府設備施工管理(転勤なし)【年収1000万円提示可能企業/転勤無し】大阪
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株式会社奥村組
掲載元 マイナビスカウティング
設備施工管理(転勤なし)【年収1000万円提示可能企業/転勤無し】大阪
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
〇電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
〇工期は1~2年程度の案件が大半です。
〇ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
〇案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
【対応エリア】
■近畿地方の案件を担当いただきます。
【企業特徴】
<堅実経営の奥村組>
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
<誠実施工の奥村組>
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
<働き方に対する取り組み多数!>
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL:
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
<手当/福利厚生充実>
■資格手当:一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月)
■住宅手当:上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象)
■別居手当:3万2千円
■帰省旅費:3回迄支給可/月 等
<誰もが働きやすい社風!>
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
募集要項
企業名 | 株式会社奥村組 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
給与・昇給 | 【年収】700万円~1000万円(30歳~52歳 例) 【月収】350,000円~470,000円(30歳~52歳 例) ※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代別途全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 〇全国型総合職 ⇒30歳:780万円、35歳:850万円、40歳:1,000万円 〇地域総合職 ⇒30歳:700万円、35歳:750万円、40歳:880万円 ※上記年収は残業代(30h)、賞与込みとなっております。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) ※一部フレックス制度あり |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり など 【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 |
休日・休暇 | 【年休126日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇 など |
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企業情報
企業名 | 株式会社奥村組 |