GLIT

株式会社SHIFT PLUS

掲載元 doda

【全国フルリモート】IT企画営業/自社サービス提案(反響営業)◇働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 本社 住所:高知県高知市駅前町1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【全国からのフルリモート勤務OK/東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/残業月10〜20時間程】

■業務内容
顧客企業のビジネス推進や課題解決のためのITソリューションを提案していただける方を募集しています。

■顧客
デジタル活用、サービス改善や業務改善などに関してお困りの企業
例)小売り、通信、製造、Web系、ゲーム業界等

■提案商品
・ユーザーボイス分析サービス「VoiceMill」
・その他ITソリューションサービス:コールセンター支援、FAQマネジメント、チャットボット支援、ITヘルプデスクなど

■営業手法
・イベントやWebサイト、その他メディアからの問合せへの反響営業
・グループ企業経由の問い合わせへの営業
・既存顧客へのアップセル、クロスセル

■具体的には
2〜3名のチームにて、以下業務を担当
・お客様が抱えるお困りごとや課題のヒアリング
・お客様の将来像に関するディスカッション
・お客様の業務プロセス/予算/年間案件数の把握
・アカウントプランの策定、ソリューション提案
・受注後フォローなど

※変更の範囲:会社の定める業務

■「VoiceMill」とは
顧客の声を独自の行間解析で分析・可視化する、VOC分析サービスです。主事業領域であるカスタマーサポート業務で培った知見やソリューションをサービスブランドとして、昨年リリース。分析によって顧客企業が解決すべき課題を可視化、改善のためのソリューションを提案します。

■配属先について
現在5名のメンバーで構成されています。
全員が中途入社で、それぞれの経験やスキルを活かしながら活躍しています!

■働き方
フルリモートOK:お客様との商談はオンラインが中心で、全国からのフルリモート勤務が可能です。チーム営業で効率よく働けるため、誰か一人に業務が偏ることもなく残業も少なめです。
※顧客商談やイベント出展など一部出張が発生しますが、頻度は多くありません。

■キャリアパス
営業スペシャリストやチームリーダー、組織マネジメントなど、自身の強みを活かした多様なキャリア形成が可能です。人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指すことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けITソリューション営業経験(1年以上)

■歓迎条件
・BPO業界での勤務経験
・CS(顧客満足度)改善業務経験
・カスタマーサクセス業務経験

募集要項

企業名株式会社SHIFT PLUS
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:高知県高知市駅前町1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高崎拠点
住所:群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル
勤務地最寄駅:JR高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
札幌拠点
住所:北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル3階
勤務地最寄駅:JR札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
452万円〜601万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜352,000円
固定残業手当/月:67,000円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
348,000円〜463,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代(月30〜40時間/67,000〜111,000円)を含む
※正社員は賞与1カ月と業績連動賞与(業績条件で決定)が支給
■賞与:年2回(1カ月分、上期/下期で各0.5カ月分)
■昇給:年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、手当

<その他補足>
■服装自由
■定期健康診断
■予防接種費用負担
■確定拠出年金制度(企業型)
■消毒液設置、定期的な換気、マスク支給あり
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン商談の推奨
■フルリモートOK(出張あり)
■在宅勤務手当あり
■在宅勤務用Wi-fi貸与あり
■社用携帯貸与あり
■育休取得率(2022年度実績):女性100%、男性20%(希望社員100%)
■時短勤務者(2022年度実績):全社やチーム内での業務シェアにより11名の社員が時短勤務
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社SHIFT PLUS
資本金30百万円
平均年齢34.4歳
従業員数301名
事業内容■事業内容:
●カスタマーサポート事業
コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援
●ITアウトソーシング事業
ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証
●地域活性化事業
URLhttps://shiftplus.inc/
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