【京都市】社内SE（サブリーダー/リーダークラス）※フレックス／在宅勤務可／年休122日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

技術者派遣事業やERP分野におけるコンサルティング事業、AIビジネスなどを展開する当社の社内SEとして、社内情報システム業務全般をお任せいたします。

■業務内容：
社内SE（リーダー候補）として、主にインフラ分野の調査／企画／要件定義／導入／管理をお任せいたします。ご入社後は、まずインフラ面の運用から入っていただき、将来的には知見を活かした新たなシステム環境や、業務改善に関する提案などを積極的にお任せしたいと考えています。また、ご経験に応じて、アプリ分野をお任せすることもございます。

■業務詳細：
・拠点間、拠点内ネットワークの構築、運用
・各種サーバの構築、パッチ適用、バージョンアップ対応、ドメイン／SSLの更新
・メールやWeb会議といった各種サービスに関する対応
・PC（Mac含む）／ipad／iphone／Android／固定電話等のIT資産管理、ID管理、ライフサイクル管理、問い合わせ対応
・導入済みアプリケーションのライセンス、ID発行管理、バージョンアップ対応
・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整、その他ITシステムサポート
・各種IT関連プロジェクトの推進、スタッフのマネジメント

■ポジションの魅力：
・新しい分野にもチャレンジできる環境で、SEとしてやりがいを感じられるポジションです。
・今後会社としてIT分野の強化を図る方針で、様々なプロジェクトに企画段階から携わることができます。

■組織構成：
部長（役員兼務：40代男性）、部長代理（50代男性）、課長（40代男性）、係長、主任（ともに40代男性）、スタッフ2名（40代男性、40代女性）の計7名で構成されております。
※部長代理と男性スタッフは東京オフィス勤務です。

■事業の魅力：
・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月に東証グロース上場を果たしました。
・自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から23年、コロナ禍でも着実に成長してきました。
・多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。
・自社製品の育成診断システム「HQ」を用いて、エンジニアのキャリアサポートも行っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上が希望）
・Windows／Linux系サーバ管理（特にWeb系）
・Active Directory（ファイルサーバー管理含む）
・リーダー等、チームや組織運営のご経験

■歓迎条件：
・PowerShellやB-Shellなどでのプログラム
・ネットワーク構築
・AWS、Azureなどパブリッククラウド
・データベース
・IT資産管理の経験（スマホ含む）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報