トップ総合電機 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都役員報酬制度立案・運営管理の専門家
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
役員報酬制度立案・運営管理の専門家
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
1000万円〜1500万円
正社員
仕事内容
■トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域および報酬委員会運営について取締役への適切な情報のインプットや議論のファシリテーションを支援する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■報酬委員長（社外取締役）、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等の主導
■役員報酬構成要素、水準等の企画・立案：社外アドバイザーの協力も得ながら外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討および見直しの主導
■株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 1000-1460万円 ※年収はご経験やスキルに応じて変動があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
