人事部　IT部門の採用担当　

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに
役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような
役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。
各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行
候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

＜担当職種例＞
エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど
プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど

＜配属について＞
HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。
プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。

＜働く環境＞
プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。
HRBPやDev Enable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。
プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。
リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。

募集要項

企業名	株式会社タイミー
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 35階 ◆北海道支社〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15　SKIビル 4階 ◆東北支社〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内） ◆北信越支社〒380-0921 長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階 regus長野駅前センター ◆東海支社〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 8階 ◆関西支社〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内） ◆中四国支社〒730-0022 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階（regus内） ◆九州支社〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階
給与・昇給	年収600万円～
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。
待遇・福利厚生	＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
休日・休暇	年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

社会人歴20年未満
Webエンジニアの採用に携わったご経験

その他・PR

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

株式会社タイミー

事業内容

東証上場企業

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

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人事部 IT部門の採用担当