【所沢市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

所沢営業所住所：埼玉県所沢市御幸町6…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜

合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。

【1】マンション管理業務
・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理
・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント
・会計・出納業務の管理

【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）
・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理
・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携
・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理

※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。
※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。

■入社後の流れ
入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。

■キャリアパス
・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。
・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。

■資格取得支援・手当：
指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照）

■管理業務主任者取得について：
マンション管理業務の実務に必須となる資格です。
・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。
・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信
・資格スクールの紹介

■モデル年収
入社3年30代課長700万円
入社5年40代事業所長800万円
入社8年50代ブロック長900万円

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・何らかの営業経験、または施工管理、行政・公共施設関係の経験者

■歓迎条件：
・マンション管理経験
・不動産／建設／設備業界での経験者歓迎

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

募集要項

企業名	株式会社合人社計画研究所
職種	ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞所沢営業所住所：埼玉県所沢市御幸町6-1 サンライズ所沢303・304 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 490万円〜616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜290,000円その他固定手当/月：46,900円〜51,900円固定残業手当/月：78,100円〜98,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円〜440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：調整手当6900円〜11900円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業時間：約10〜20時間（繁閑により変動）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円を上限に支給家族手当：全国型総合職のみ住宅手当：異動による転勤者対象寮社宅：異動による転勤者対象社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT（業務同行）・外部研修による人材育成制度・資格取得支援（合格時の受験費用補助、社内講習、資格スクールの紹介など）・管理業務主任者の社内平均合格率：約40%（全国平均約20%）＜その他補足＞ ■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート） ■確定拠出年金 ■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員　ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土、日、祝、夏期2日、年末年始3日、その他（慶弔休暇）、産前産後・育児・介護休業制度あり※行事や理事会により平日振替あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

企業情報

企業名	株式会社合人社計画研究所
資本金	300百万円
従業員数	1,249名
事業内容	■企業概要：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に14年連続業績を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。（1）長期修繕計画の立案や大規模修繕工事のコンサルタント・施工監理能力（持続可能な建物維持管理ノウハウ／建築コンサルタントとしての管理会社）（2）ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部門の充実によるフロント職が顧客（管理組合）に向き合える時間の確保・事務処理コストの削減同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専門会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客目線でのサービス提供を可能にしています。 ■実績（2024年）総合管理受託戸数ランキング（累計）では7位に位置づけています。最近では既存管理会社から同社へ切り替えるリプレイスが顕著です ■企業グループ：持株会社である「合人社グループ」は、中核企業の同社を中心に復すの会社で構成される企業グループです。また、ビル・マンションの総合管理を通して培ったノウハウで第二の事業であるPFI・PPP事業も順調に成長しています。主な受託実績は下記です（詳しくは　http://www.gojin.co.jp/pfi/pfi_1.htm）・立川市旧庁舎施設等活用事業（立川市）【立川子ども未来センター、立川まんがぱーく】・大阪大学グローバルビレッジ施設整備運営事業（国立大学法人大阪大学）【グローバルビレッジ津雲台】・館山市「食のまちづくり拠点施設」整備事業（館山市）【道の駅グリーンファーム館山】ほか、リゾートマンション、プール、ジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画・管理も行っています。
URL	http://www.gojin.co.jp/

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