トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 滋賀県【大津／堅田】SOL設計（RC等のオフィスや工場）◆直接お客様とお付き合い／時短&育休OK【エージェントサービス求人】
株式会社澤村
掲載元 doda
【大津／堅田】SOL設計（RC等のオフィスや工場）◆直接お客様とお付き合い／時短&育休OK【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
大津オフィス 住所：滋賀県大津市本堅田…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／チームワークが強み！営業から施工管理まで一貫としてチームで協力】
【仕事内容】
RC造や鉄骨造の倉庫/オフィス/工場等の施設の設計を担当します。ニーズ・要望を把握し、お客様の想いを図面や計算書として形にする仕事です。設計対象はオフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的な業務内容】
・打合せ及びプランニング（行政調査、協議、敷地調査含む）
・意匠設計図作成（JWcad、Archicad使用）
・構造、設備他関連業者との調整及び図面のチェック
・確認申請他許認可業務
・工事監理業務
【本ポジションのポイント】
「企業の魅力を引き出す建築を」
建築の総合パートナーとして、お客さまのプジェクトに伴走します。
提案力・設計力・技術力を掛け合わせ、
建築を通して企業や事業の発展を支えます。
【社風】
・オフィス：
従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
・当社の想い：
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
【SAWAMURAが取り組む地域活性】
★マルシェ：「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。
★きっかけ創造大学：「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。
★HAARU：旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【第一種運転免許普通自動車 必須】
・RC/鉄骨などの設計業務経験（設計事務所、工務店での設計経験歓迎）
■歓迎条件：
3DCAD経験者優遇
使用ソフト：JW-CAD、BIM、Twin-motion等
募集要項
| 企業名 | 株式会社澤村 |
| 職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大津オフィス 住所：滋賀県大津市本堅田3丁目33−16 勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜360,000円 ＜月給＞ 240,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 年間5〜6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収： 年収480万円 入社5年目 メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）、年収630万円 入社14年目 メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間約20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■資格手当 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 マイカー通勤可能 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【その他制度】 役割手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 月2回火曜（第2・第4）、水曜、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社澤村 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用 |
| URL | http://www.sawamura-shiga.co.jp/ |
