トップ教育 - 学校・スクール運営スタッフ,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【WEBサイト企画・アナリスト(プロフェッショナル職)】日本最大級のビジネススクール<東京>
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【WEBサイト企画・アナリスト(プロフェッショナル職)】日本最大級のビジネススクール<東京>
学校・スクール運営スタッフ、社内情報化推進・導入
【勤務地】東京都内 【転勤の有無】当…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。
1.マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。
2.円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。
<具体的な業務内容>
・複数ある法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用
・計測ツール選定
・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施)
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
・外部パートナー企業の選定
<スケジュール例>
アサインされる内容により月次、週次、日次のスパンでの業務があるため、それぞれの締め切りに合わせて実行計画を立て、関係者への依頼や巻き込むタイミングなども念頭に置きながらスケジュールを調整します。 リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。
9:30-9:45
・当日の業務確認・施策/プロジェクト関係者への必要事項の連絡
9:45-17:30(お昼休憩を1時間挟む)
・チーム日次ミーティング
・メール、slack確認
・担当施策の実行
・担当施策の企画
・担当施策の業務フロー設計・改善
・データ入力・分析・示唆だし
・担当施策の検証・振り返り、施策/プロジェクト関係者への報告
・各種ミーティング参加
17:30-18:00
・明日の業務の棚卸し
・業務仕上げ
応募条件・求められるスキル
【学歴】大学卒以上
【求める経験・能力・スキル】
WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験
・Webサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験
・Google Analytics、MAツール、CMS、BIツールなどでの分析・それに基づく改善や提案経験
・HTML/CSSコーディングの経験
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 学校・スクール運営スタッフ、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 【勤務地】東京都内 【転勤の有無】当面は転勤無し 【喫煙環境】屋内原則禁煙 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】600~850万円 【想定月収】50~70.8万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):130,304円(年収600万円)~184,596円/月(年収800万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):6,060円/月(年収600万円)~8,586円/月(年収800万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) ■雇用・契約形態■ 【雇用形態】正社員 【試用期間】有(3ヶ月) 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】半年以上在籍するとプロフィットシェアリング制度の対象となります。(年2回、6月・12月に支給) ※プロフィットシェアリングの受給資格は、当該事業年度において50%以上在籍し、かつ、支払い当日に在籍をする者とする。 【昇給】年1回(7月) 【通勤手当】有(オフィス通勤費用を実費で後日精算) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度は原則なし。ただしパフォーマンス、契約形態次第で応相談 【そ… |
休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9:30~18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 <フレキシブルタイム>7:00~22:30 <1日の標準労働時間>7時間30分 【時間外労働】有(平均残業時間:10~20時間程度/月) ■休日・休暇■ 【休日・休暇】 ・日曜日(法定休日) ・土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません) ・国民… |
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その他・PR
選考方法・おすすめポイント
■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】3回
【適性検査】無
【採用の流れ】※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
【1】書類選考
【2】1次面接(人事担当)
【3】2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)
【4】3次面接(部門役員)
【5】人事役員面接(実施しない場合もあり)
【6】内定
<おすすめポイント>
●国内最大規模のMBAスクールの運営から、経営コンサルティング、独自のITサービスの提供など、国内だけでなく海外に向け事業を展開している。
●社員に対し、将来のキャリアイメージや選択肢(ジョブチェンジ)を明確にしており、一人ひとりのキャリアデザインを大切にしている。
●フレックス制度やリモートワークを積極的に取り入れており、非常に働きやすい環境です。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1992年 |
事業内容 | ●ビジネススクール運営 ●人材育成サービス、企業内集合研修 ●出版事業 ●ベンチャーキャピタル |