トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【 機械設備の技術支援(搬送機)】■三井不動産Gr ■発注者側 ■75歳まで就業可 ■年収700万~ ■東京都中央区
三井不動産エンジニアリング 株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【 機械設備の技術支援(搬送機)】■三井不動産Gr ■発注者側 ■75歳まで就業可 ■年収700万~ ■東京都中央区
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【 勤務地 】 本社:東京都中央区日本…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
《 発注者ポジションでの機械設備の技術支援 》
●業務概要
・今回は三井不動産が推進する大規模開発プロジェクトにおいて発注者の立場から機械設備に関する技術支援をお任せします。
・設計図面の確認やプロジェクト関係者との調整・品質監修を行います。
・最先端の技術や知見を取り入れながら、スケールの大きな案件に携わることが出来ます。
※自ら図面の作成したり、施工現場に常駐する役割ではありません。
●具体的業務
・三井不動産の事業開発部門と連携し、機械設備(エレベーター/エスカレーター/機械式駐車場など)の専門家として、技術知識に乏しい関係者にもわかりやすく説明。
・設計者や施工者に対しては、商品企画の基盤となる建築コスト・品質・スケジュールを総合的にマネジメント。
事業主の意向を正確に反映させるため、必要に応じて高度な技術提案や指示を行うことも重要な役割です。
加えて、機械設備に関する最新技術や法規制にも精通し、設計・施工の最適化をリードします。
大規模開発における専門知識を活かし、プロジェクトの品質と価値を最大化するポジションです。
●ポジションの魅力
・事業主体や発注者の視点を踏まえ、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント、行政やアカデミアなど)と連携し、竣工後の運営から得られる情報も活用。
・受注者側では得られない知見を一元化し、より賢明なソリューションを導きます。
・こうした環境で、技術者として広い視野を養い、まちづくりの未来を担う成長が期待できます。
●プロジェクト例
東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲/日本橋再生計画(日本橋室町三井タワー他)/柏の葉スマートシティーなどの街づくり/三井ショッピングパークららぽーと/三井ガーデンホテル/三井不動産ロジスティクスパーク/三井リンクラボの各シリーズ 他
応募条件・求められるスキル
【 必須条件 】
・大規模開発プロジェクトにおける機械設備設計の実務経験
募集要項
| 企業名 | 三井不動産エンジニアリング 株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・本社:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 【 最寄り駅 】 ・東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・9:00〜17:030(実働7時間30分/休憩60分) ※フレックスタイム制導入!(コアタイムなし) ・残業:有(月平均20時間程度) 【 給与 】 ・月給:47.54万円〜56.15万円 ・年収:708万円〜1,017万円 ※固定残業手当(専門職手当)30時間分支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者採用の場合は、固定残業手当/残業手当支給対象外。 ※上記金額は目安のため、委細面接の上決定します。その際に上記金額が変更になる場合があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(人事評価・会社業績による) 【 社会保障 】 ・厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 【 各種手当 】 ・通勤手当 ・専門職手当(30時間/月) ・残業手当(30時間超過分) 【 福利厚生 】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・人間ドック ・資格取得、更新費用補助 ・ライフサポート倶楽部利用による各種福利厚生サービス補助 ・定年制度 :有/60歳 ・再雇用制度:有/1年単位の契約社員雇用(更新の可能性:あり。労使双方が合意した場合) ・契約期間の定め:無し 【… |
| 休日・休暇 | 【 年間休日124日 】 ・週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇(6日) ・会社が指定する日 ・人間ドック休暇 ・忌引休暇等 ・有給休暇(入社直後2~14日/最高付与日数24日) |
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企業情報
| 企業名 | 三井不動産エンジニアリング 株式会社 |
