トップ冠婚葬祭 - 制作,編集 - 正社員 - 東京都広告ビジュアルディレクター・インハウスデザイナー※自社事業ブライダル・ホテル・宴会・レストランなど【エージェントサービス求人】
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
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広告ビジュアルディレクター・インハウスデザイナー※自社事業ブライダル・ホテル・宴会・レストランなど【エージェントサービス求人】
制作、編集
★本社（新本社） 住所：東京都港区海岸…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】
当社グループが運営する、ウェディング・ホテル・宴会・レストランなどの事業を展開しているベストブライダルのデザインと広告ビジュアルのディレクションの両方を行います。
■業務詳細：
◎広告ビジュアルディレクション
ウェディング広告の写真の背景や空間のコーディネートの企画進行・ディレクションを行います。当社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組みます。また、広告ビジュアルの世界が新規時〜当日の施行まで、一貫したクオリティを維持できる仕組みを一緒に考えていきます。
＜具体的な業務の一例＞
・撮影企画提案および打合せ
・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画
・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備
・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート
・データ納品までの進行(企画内容に沿って、レタッチャーに共有）
◎デザイン
ベストブライダル担当のインハウスデザイナーとして、ブライダル・ホテル・宴会・レストランなど、自社事業の集客・運営・ブランディングに関わるクリエイティブ（グラフィック）企画制作業務に幅広く携わります。
＜具体的な業務の一例＞
・広告、パンフレット、チラシ、ポスター、POP等の企画・デザイン
・ロゴ、パッケージ、ディスプレイ、ステーショナリー、ノベルティ等の企画・デザイン
・撮影ディレクション、外部制作会社のディレクション
・印刷会社との折衝、入稿手配、社内部署、他チームとの折衝
・簡単なコピーライティング、企画書の作成など
■当社の魅力：
・コロナの影響を受けるブライダル業界ですが、2021年も給与カットなく、賞与もしっかり支給されており、東証スタンダード上場グループの基盤と婚礼文化はなくならない、ということを再認識する事業基盤の堅さが伺えます。
・女性管理職比率45%・育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
以下いずれか
・Illustrator、Photoshopを使用したグラフィックデザイナーの実務のご経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作）
・撮影ディレクションのご経験（YouTube、写真など）
■歓迎条件：
・ウェディング業界経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
| 職種 | 制作、編集 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（新本社） 住所：東京都港区海岸1−16−1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜279,000円 固定残業手当/月：32,000円〜41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで（社内規定有） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後） ■階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ ■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等） ■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所） ■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行 実績：バリ、シンガポール、沖縄） ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月に数日程度の土日祝出勤の可能性あり ■年次有給休暇（入社後すぐ入社月に応じた日数を付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
| 資本金 | 472百万円 |
| 従業員数 | 91名 |
| 事業内容 | 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ) ■企業理念： 【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする 【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ |
| URL | http://www.tsukada-global.holdings/ |
