トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/明石】CADオペレーター◆10年以上の在籍者多数/福利厚生◎/安定経営/年休125日【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
英進設計工業株式会社
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【兵庫/明石】CADオペレーター◆10年以上の在籍者多数/福利厚生◎/安定経営/年休125日【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他
顧客先 住所:兵庫県明石市二見町南二見…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【短期の案件なし!1社で長期的にスキルを磨く/派遣先が決まった状態で入社/待機期間なし/離職期間がある方、転職を複数回している方、文系出身の方も歓迎!50代以上の方も在籍】
■魅力ポイント:
◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。
◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も多くいらっしゃいます。
◎社員は100%稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもありません。
■職務内容:
大手FA機器メーカーにて、FA機器の生産技術業務をお任せします。
派遣先:セイコー化工機株式会社
■社員の声:
・面接時、しっかりと聞いてくれたので本音で話をした
・自分に合う最適な仕事を考えて親身になって探してくれた
・自分に不向きな配属先へ無理やり入れるような事はなかった
・配属先でもちゃんと管理してくれて、ほったらかしじゃない安心感がある
■キャリアパス:
「同じ派遣先にて就業」、「派遣先に転職」、「他メーカーへ転職」など様々なキャリアパスを選択することができます(実績あり)
他社では1年未満の短期異動もありますが、当社では本人の意思を第一に尊重していることから、基本的に会社都合の異動はありません。
ひとつのプロジェクトが完了してもグループは存続。 「同じ場所」「同じグループ」で、次のプロジェクトにあたります。
短期の案件はなく一つの製品に集中できるため、 エンジニアとして高い技術力が身に付きます。
同じ環境・同じ製品を5年、10年と担当することでスキルを磨き、キャリアを深めていきます。
■当社について
当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団です。
当社は下記のスタイルを実践し、多くのエンジニアのキャリア形成を行ってきました。
(1) 社員それぞれが「自分の強み」を持てるよう、社員が希望する限り、同じ場所で同じ製品に長く向き合える環境をつくる
(2) 会社都合による異動や派遣切りは一切行わない
就業先の大手自動車メーカーや電機メーカーなど様々なお客様からも信頼をいただいております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎◎>
■必須条件
CADを使用した経験がある方
募集要項
企業名 | 英進設計工業株式会社 |
職種 | CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県明石市二見町南二見15番地3 勤務地最寄駅:JR土山線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり※過去実績3〜4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 配属先の勤務地により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子5,000円 住宅手当:世帯主20,000円、他10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 例)3D-CAD基礎〜応用実務研修など ・外部研修/eラーニング※会社負担 <その他補足> ・定期健康診断 ・精勤手当 ・役職手当(1〜7万円) ・別居手当 ・入社時転居を必要とする場合費用補助あり ※関西圏外からの転居一律30万円、関西圏内での転居一律20万円 ・出産手当金 ・出産一時金 ・育児休業給付金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日支給)、慶弔休暇 ※派遣先の会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 英進設計工業株式会社 |
資本金 | 25百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業概要:1972年の設立以来、自動車、家電、搬送装置、医療機器、大型プラントなどを中心とした日本を代表する大手メーカーを顧客とするエンジニアリングサービスを行っています。 ■詳細:下記の3技術を強みに、大手自動車メーカーやテレビなどの家電製品やAV機器を製造販売する大手家電メーカーの技術支援を行っています。 ・電気、電子ハード・ソフト設計 ・自動車生産技術 ・機械設計 |
URL | http://www.eishin-eng.ne.jp/ |