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株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)

掲載元 doda

【岐阜/大垣】経理(課長代理)/東証スタンダード上場/年休119日/将来の海外子会社のCFO候補【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。
課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。

■業務詳細:
・月次、年次、連結決算のスケジュール管理
・有報作成及び役員会議の資料作成
・子会社への決算指導

■入社後の流れ・キャリアアップ
入社後は先輩社員とのOJTを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。

■組織構成:
管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。

■J-MAXグループの特徴:
当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
簿記2級レベル以上の知識、かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験
・監査法人、会計事務所での実務経験

■歓迎要件:
・海外転勤が可能な方
・上場会社の経理実務経験
・親会社側での連結決算経験
・有価証券報告書等対外公表資料作成の経験

募集要項

企業名株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)
職種経理、財務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜445,000円

<月給>
300,000円〜445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社までの距離に応じた定額制(上限あり)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方に適用

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度(全社員対象)

<その他補足>
■引っ越し手当全額支給
■役職手当
■食事補助
■従業員持株制度
■各種スポーツ、サークル活動 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、療養休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の残業手当は25%割り増し。(試用期間終了後は35%割り増し)

企業情報

企業名株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)
資本金1,950百万円
平均年齢41歳
従業員数318名
事業内容■事業内容:
・自動車用車体プレス部品の製造
・自動車用精密プレス部品の製造
・各種金型の設計、製作
URLhttps://www.jp-jmax.co.jp/
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