トップ家電・PC関連 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 熊本県【熊本(合志市)】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当 / まちの電気屋として笑顔を届ける仕事【エージェントサービス求人】
株式会社でんきのサントップ
掲載元 doda
【熊本(合志市)】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当 / まちの電気屋として笑顔を届ける仕事【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:熊本県合志市須屋364-5…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇
■おすすめPOINT \地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です/
・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎
・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません!
・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎
■職務内容:
地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。
<具体的な業務>
・既存顧客訪問:1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。
・キャンペーンやリフォームの内容案内:お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。
・商品のアフターケア:購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。
■営業範囲:
本社から10キロ〜15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎
■サポート体制:
・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。
・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎
■キャリアパス:
・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。
・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう!
地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本(合志市)を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます!
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件:
・人と接することが好きな方
・家電製品が好きな方
・営業経験、家電量販店、リフォーム会社、住宅会社勤務経験があれば優遇します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社でんきのサントップ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅:熊本電鉄 熊本電気鉄道線/須屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 301万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜235,000円 その他固定手当/月:10,000円〜100,000円 <月給> 198,000円〜335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 198,000円〜 月給¥198,000〜 基本給¥188,000〜 諸手当¥10,000〜含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間 諸手当(訪問手当)が支給されません。 試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業10h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・確定拠出年金制度(会社補助有り) ・社用車あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 休日:完全週休二日制 日曜、その他(※会社カレンダー(日曜日と他1日が休み) 休暇:夏季3日 年末年始5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無
<試用期間>
6ヶ月
【備考】変更無
企業情報
企業名 | 株式会社でんきのサントップ |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 27名 |
事業内容 | ■事業内容: ・太陽光発電システム、エコキュート ・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事 ・電化製品の販売 |
URL | http://santop-eco.com/ |