中途採用担当（営業経験者、歓迎◎）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都中央区新川2‐8‐10　中村ビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や
　人材要件定義、母集団形成等を行っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略と採用計画の策定～進捗管理
・人材要件定義～適切な選考プロセスの設計
・エージェント開拓～関係構築
・ダイレクトリクルーティング
・採用広報
・面接日程調整～面接実施
・ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング
◎上記業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動して
　いただくことを期待しております。

【同社について】
　建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、
　売上対比前年10倍超を誇っております。
　建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、
　人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のため、
　人材サービスをスタートしました。
　建設業界を熟知した同社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに
　合わせて最適な人材の提供を実現できます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ベンチャー企業でのす就業経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「2年以上」お持ちの方※
・人事経験
・何かしらの営業経験
　└個人／法人、有形／無形、は不問です

【尚可】
■逆境を乗り越えた経験がある方

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面)

企業情報