トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】工場自動化設備の設計◇転勤無/福利厚生充実/設備の企画から携わりスキルアップ可!【エージェントサービス求人】
株式会社カネショー
掲載元 doda
【埼玉】工場自動化設備の設計◇転勤無/福利厚生充実/設備の企画から携わりスキルアップ可!【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区府内…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【トレンドの工場自動化設備の設計◎/機械〜電気まで幅広くスキルを身につけられる環境です◎/中途採用者活躍中◎】
■業務内容:大手飲料メーカーや食品メーカー様を中心に、生産ライン自動化・省力化設備の開発〜設計〜製造〜据付を行っている当社にて、自動化・省力化設備の開発設計・据付業務をお任せいたします。
当社は一品一葉でお客様に要望に沿った設備を設計するスタイルをとっており、お得意先と長い取引を実現しています。
■担当業務詳細:機械の設計からアフターフォローまで幅広くご担当いただきます。
・お客さまとの打合せや現場の確認
・CAD(2Dまたは3D)を使用した機械設計、図面作成
・アフターフォロー
※大手飲料メーカーを中心に、全国のメーカーや製造業とのお取引があるため、県外への出張もございます。交通費や出張旅費は全額会社負担いたします。また移動時間も勤務時間とみなし、就業時間を超える場合は時間外手当を支給いたします。
※プロジェクトの担当は1人につき1〜2案件ほどです。案件は3年がかりのものから3か月くらいのものまで様々ですが、半年〜1年スパンの案件が多いです。
※設置や現地調査等で年に数回出張が発生いたします。設置等で長く現地に滞在することもあり、最大1か月程度出張することもあります。
■配属部署:現在、当社の技術職を担う従業員は18名在籍しております。平均年齢は45歳で、ベテラン社員のほか、中途採用者も活躍している職場です。
■特徴・魅力:
◎大手飲料メーカーを中心に、様々な企業様における製造現場にて当社の機械が使用されています。日常生活で目にする商品に間接的に関わることのできる、誇れる仕事です。機械設計や機械製造、電気配線工事などお持ちの技術や経験を存分に発揮いただき、当社の戦力の底上げにご貢献いただけることを期待しております。
◎当社は既存のお客様の信用のもとに成り立っています。お客様はもちろん、社内でも豊かなコミュニケーションを取っていただき、より良い製品のご提供を通して当社の信頼とお客様満足度の向上を一緒に目指していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・機械設計、CADの使用経験、機械組立
■歓迎条件:
・制御設計・電気配線工事ができる方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社カネショー |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90 勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円〜400,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 271,166円〜404,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定(ガソリン代×距離) 家族手当:扶養家族(配偶者、子ども、父母)対象 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・確定拠出型年金(60歳まで積み立て) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カネショー |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 54名 |
事業内容 | ■会社概要: ・当社は1970年の創立以来、省力化機器/装置の総合メーカーとして「物の移動」と言う分野で、数多くのお客様にご利用いただき、半世紀を迎える事が出来ました。飲料/食品関連、医療関連、自動車関連、半導体関連など様々な業界で得た経験とノウハウ、そしてお客様の視点に立った考え方で、今後もより良い物、よりご満足いただける製品作りをしてまいります。「欲しいものをカタチ(製品化)」にして「ものづくり」をサポートする企業でありたい。これが株式会社カネショーの創業以来の一貫した「モノづくりの心」です。 ■事業内容: ・一般産業用生産ラインにおける自動化/省力化設備機器による「搬送システム」の開発、設計、製造、据付 【搬送する主な製品】 ・飲料食品関連:ペットボトル(プリフォーム)/ビン/缶/缶蓋/お菓子関係 ・自動車関連:自動車部品/不織布関連 ・プラBOX/段ボール/製封函機など ・紙/樹脂関連:ダンボール/樹脂パレット ・IT/電子関連:基盤/液晶 ・医薬品関連:点滴/生理用水関連 ■特徴・強み: ・構想段階からお打ち合わせに加わり、お客様の合理化目的に寄与できる生産ライン構成を共に考え、カタチにして参ります。主に飲料/食品、自動車、物流関連のお客様をメインに、あらゆる生産ラインに関わる省力化機器を日々設計しております。 ・「安全は全ての作業の入口である」という自動車関連のお客様からの学びのもと、災害ゼロを目指しております。ただ機械を製造するだけではなく、ご使用頂くお客様の行動を考えながら、少しでも安全性の高い設備をお客様と共に考え、共に進化を続けます。 ・受注の大半はカスタムメイドです。創業以来培ってきた長い経験と実績、そして新しい発想力で、常によりよいものづくりを行っています。年々変化する、お客様の要求は難しいものがありますが、そのやりがいは計り知れないものがあります。 |
URL | https://kns-kanesho.co.jp/ |