【六本木】マンションの建築管理※発注者側〜土日祝休み/残業平均20h程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜成長率120％・東証グロース上場グループ／土日祝休み・残業平均20時間程度〜

◆仕事内容
自社ブランド「ARCOBALENOシリーズ」を中心に、投資用ワンルームマンションの建築における企画〜工事管理までをお任せします。
建築の専門知識と経験を活かしながら、ゼロから完成までプロジェクト全体に関与できるポジションです。

●設計図・仕様書の確認、設計者・施工会社との仕様調整
●品質管理・コスト調整などの建築管理業務
●建材選定・納まり確認・発注のディレクション
●各種建築関連業者との調整（設計事務所・ゼネコン・建材メーカー等）
●社内の開発・販売チームとの連携

＼このポジションの魅力／
発注者もしくは発注をG会社に依頼する形となるため、2週間〜1か月の現場1回の訪問をし、工期や品質の管理をいただきます。休日出勤や時間外のイレギュラー対応等は発生せず、働きかたを改善できます。
一棟一棟の物件に対して、業務範囲も意思決定権も異なり、経験の幅を広げることができます。

■働き方について：
・完全週休2日制/残業平均20時間程度
・夜勤/出張/休日出勤等はございません
・事前申請によりリモートワークでの勤務可能
・業務の半分は内勤です（建設現場の訪問は2週間〜1か月に1回程度）

■当社で働く魅力：
・当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。
・バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：
建築業界での実務経験（3年以上）
　※いずれかの業界経験：ゼネコン、設計事務所、電気・設備会社、ハウスメーカー、建材メーカー等

募集要項

企業名	株式会社リコルディ
職種	建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 520万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜450,000円＜月給＞ 350,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。上記は想定年収となりますので、ご経験やスキルによっては前後することもございます。 ■昇降格：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞第一木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。残業平均月20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり：70歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当・宅建士　2万円/月・管理業務主任者　1万/月・賃貸不動産経営管理士　1万円/月・FP　1級1万・2級5千/月（AFP取得必須）・簿記　1級1万・2級5千/月　ほか＜その他補足＞ ■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金） ■出張整体サービス（1回1万円相当） ■指定の美容院（月1回6000円補助） ■スポーツジム「ジェクサー」（1回2500円補助/月8回） ■福利厚生サービスサイトPerk ■ふるさと納税（まん福） ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助（購入金額の半額負担　上限3500円/月） ■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB） ■シミュレーションゴルフ ■指定のエステサロン（1,0000円補助/月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休） ■年間有給休暇　入社3か月後に13日付与　その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日〜23日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リコルディ
資本金	50百万円
平均年齢	33.5歳
従業員数	115名
事業内容	【事業内容】株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。【当社の特徴】 (1)全体的、長期的な視点からライフプランをサポート不動産のみならず、保険や税など、お金に関する専門知識を有したコンサルタントや税理士等のパートナーがお一人お一人のライフプランを全体的、長期的な視点からサポートします。ライフプランをご提案していく中で、生命保険や資産形成全般における「顧客目線の専門家」としてのセカンドオピニオンに大きな価値を感じていただいております。専門領域の投資用マンションは、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良物件ブランドを幅広く取り扱っており、自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界では、このラインナップが当社の強みです。 (2)世界の「東京」をはじめとするグローバル基準を満たした都市での不動産を提案世界と比べて日本人は、自身のライフプランに不動産をポートフォリオに組み込まない傾向がまだまだあります。一方で、東京、大阪をはじめとする日本の都市は、利便性、安全性、文化など生活におけるあらゆる面で世界に認められている稀有な存在。バブルによる大きな痛手を経験した日本人は過度に不動産に対するアレルギー反応を示すことも珍しくありませんが、それを尻目に海外投資家たちが我先にと日本の不動産を購入しているのが現実です。本来、世界的に見ても魅力的な日本の不動産の価値を正しく理解していただくことが、私たちの仕事です。 (3)「成長」というアフターサービス社員の成長はもとよりお客様、取引先などステークホルダーの皆様と共により成長していく環境づくりを提供します。お客様のアフターサービスにとどまらず、社員一人一人の成長こそがアフターサービスと考えています。
URL	https://ricordi.co.jp/

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