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株式会社プラスキャリア

掲載元 doda

【第二新卒・未経験歓迎】営業事務※施設やイベントでのWi-Fi活用/NTTの大規模案件多数【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

出向先 住所:東京都千代田区内神田3-…

〜299万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【人物重視の採用!】NTTグループへ出向/大手案件多数/フォロー体制充実/残業10h・リモート/年休120日・土日祝休/正社員〜

■業務概要:
エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社へ出向頂き、施設やイベントでのWi-Fi活用の営業事務をご担当いただきます。

■業務詳細:
希望や適性などを踏まえて、以下の業務をお任せします。
・営業の会議資料の作成や営業同行
・商品の受発注業務
・毎月お客様のWi-Fi使用の集計、請求の手続き
・契約書の作成など

〈導入事例〉
・大規模コンサートイベントでのライト制御
・大型商業施設へのWi-Fi導入
・ファストフード店やカフェで使用されている、モバイルオーダー等
出向先がNTT関連の企業様ですので、大規模な案件が多数ございます!
サービスの提供先も幅広く増えており、今後も様々な分野へWi-Fi技術の導入予定です。

■入社後の流れ:
・配属まで1〜2週間、ITの知見や出向先についての業務の研修を受けていたきます。IT業界経験や資格等本人のスキルにより研修の割愛の場合もあり。
・配属後三か月、先輩社員とのOJTにて業界・業務の知識を身に着け、小規模の案件からお任せします。
・将来的には同社の派遣営業等へのキャリアパスもあります。

■出向先:
・エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社
・住所:東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル
・事業内容:無線を利用したネットワーク接続に関する業務
※配属部門は20代‐50代の方が15名程度所属。

■出張について:
ご希望があれば、Wi-Fiの仕組みやどういう機器を使っているかなどを学ぶために実際の導入案件への同行していただくこともあります。
※全国規模で対応。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・ITリテラシーを身につけたい方

募集要項

企業名株式会社プラスキャリア
職種一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
出向先
住所:東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
264万円〜288万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜240,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力によって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10h程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
厚生年金保険
健康保険
介護保険
労災保険
雇用保険
子ども・子育て拠出金
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社プラスキャリア
資本金20百万円
平均年齢34歳
従業員数13名
事業内容■事業内容:
・一般派遣業

■事業ビジョン:
・時代は変化しています。昨今、サービスや商品は多種多様でありコミュニケーションネットワークに関してもICTの次はAIとどんどん便利な世の中になっておりますが“人だからできる人でないとできない”今だからこそ人として生きているのだから我々は人と人のコミュニケーションを大切に考えます。
そういう時代だからこそ1件1件のお客様にマッチングした本当のニーズは何か?を共に考え、我々がお客様の役に立ち、感謝される事が我々の使命と考えます。

■経営理念:
・社員の幸福を念頭におき働きがいのある職場作りをめざす。
・顧客満足を常に考え喜びを与え続ける。
・企業社会に貢献する集団を作る。
・感謝し感謝される環境を作る。
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