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株式会社トプコンメディカルジャパン

掲載元 doda

【東京】ICTサービスのプロマネ※管理職候補(自社製品/眼科向けクラウド型カルテシステム)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
眼科向けクラウドサービス等の企画グループを担当する管理職または管理職候補を募集します。主な業務は以下の通りです。
現在運用中のWindowsデスクトップアプリのWeb化プロジェクトのPM
社内プロジェクト人員および開発依頼先ベンダーのコントロール

その他の業務内容:
新電子カルテシステム構築プロジェクトのマネジメント(リソース、予算、課題、リスク管理)
最新テクノロジーの動向把握と適用推進
外部ITベンダー管理
システム販売方法、価格設定、プロモーション、顧客導入支援
メンバーの成長促進と部内マネジメントの遂行

■クラウド型の電子カルテについて
◎強み
・オンプレミスと違いサーバ室を用意する必要がない点
・災害時でもデータ損失の心配がない点
・電子カルテという商材を通して患者様の待ち時間低減、医師の診察効率化に寄与できる点
・眼科機器メーカーでクラウドに対応した会社は現在なく、機器メーカーのクラウド構成を希望された場合ほとんどこちらのサービスを導入されています。

◎開発環境
・Microsoft Visual Studio 2022
・Visual Studio Code

◎言語
・Visual C++
・Java
・Typescript/Javascript
・HTML5
・CSS3

■ICTソリューション事業部について:7名
※眼科向けクラウドサービス等の企画・開発・運用業務を担当している部署になり、企画は1名が担当されております。
※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されています。

■ポジションの魅力:
・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境があります。
・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から支持されています。

■当社の特徴:
・トプコングループのアイケア製品の国内販売会社として、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器電子ファイリングシステム等を販売しています。
・眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクトマネージャー経験5年以上
・Webアプリケーション開発に関する知識
・第一種普通自動車運転免許保有

■歓迎条件:
・数年以上の組織マネジメント経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験
・クラウドに関する知識
・ネットワークセキュリティに関する知識
・医療業界経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社トプコンメディカルジャパン
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜585,000円

<月給>
310,000円〜585,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※年収は手当を含んだ金額です。
※管理職としての採用の場合、オファー時に別途説明いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額50,000円まで)
家族手当:※福利厚生欄記載
住宅手当:※会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会、OJT等

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円
■報奨金制度(チーム単位で支給)
■出張手当あり
■職責手当あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社トプコンメディカルジャパン
資本金100百万円
平均年齢45歳
従業員数152名
事業内容■事業内容:
・眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供
URLhttps://topconhealthcare.co.jp/
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