トップ食品 - 生産管理・製造管理,生産・製造スタッフ - 正社員 - 岐阜県【岐阜/美濃加茂】製造職(鍋つゆ・お酢の製造など)◆web面接完結可/基本土日休み/借上社宅あり◆【エージェントサービス求人】
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株式会社Mizkan
掲載元 doda
【岐阜/美濃加茂】製造職(鍋つゆ・お酢の製造など)◆web面接完結可/基本土日休み/借上社宅あり◆【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ
美濃加茂工場 住所:美濃加茂市あじさい…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務概要
ミツカンの食品製造工場にて「酢やぽん酢の醸造/製造」を中心とした製造業務をお任せいたします。
製造ラインのオペレーションの他、設備の操作やメンテナンス業務も行い、業務改善活動も取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・原料資材の受け入れから、調合、充填、箱詰め、倉庫保管に至る各工程の機器操作やメンテナンス
・醸造工程に係る原料処理および発酵管理
・業務用製品のローリー積込み
・工場全体の設備やシステムの管理やメンテナンス。設備導入検討
・安全面や衛生面、人員等の管理周囲と連携を行いながら業務効率改善活動
■入社後のサポート体制
・入社後は教育係(エルダー)2名が、立ち上がりをフォローします!
先輩社員からマンツーマンで、親切・丁寧に指導させていただきます。まずはモノづくりの楽しさを知っていただくことから始めます。
・入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察を行います。
■キャリア形成
製造職スタート→品質保証職、設備保全職などへキャリアアップが可能です。
年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施。
Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤可能性もございます。
■美濃加茂工場について補足
繁忙期(9-1月)は、早番/遅番/夜勤の3交代となります。※閑散期は2交代
■生産ポリシー・人材に対する考え
『よい職場を作り、よりよい商品を創る。』です。
社員が心身ともに安全安心に働ける職場で、社員が成長していくことが、よりよい商品を創ることにつながるものと考えています。
皆さんの状況に併せて業務の見直しも行いながら、安心して長く働いて頂ける環境作りに努めていますので、
お子様の学校行事など、ご家族の大切なイベントがある日は、有給休暇を活用しぜひご家族を優先してください。
■会社紹介サイト:https://www.i-note.jp/mizkan/career/top2/career_top2.html
■WEB工場見学サイト:https://my.matterport.com/show/?m=QDHeZRTCmT8
■会社説明動画:https://youtu.be/Fim2HhydkaI
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・メーカーでの製造経験をお持ちの方(ラインオペレーター・設備保全の経験など)
※経験有無に限らず、機械や製造業務に興味のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社Mizkan |
職種 | 生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 美濃加茂工場 住所:美濃加茂市あじさいヶ丘一丁目2番地 美濃加茂工場 勤務地最寄駅:前平公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は大卒の場合の一例(残業手当含む) ※残業代は個人の残業時間により変動 ■昇給制度あり ■賞与有/23年度約4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30〜14:10 13:20〜22:00 21:15〜5:55 <その他就業時間補足> 繁忙期(9-1月)は、早番/遅番/夜勤の3交代となります。※閑散期は2交代 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給します。 寮社宅:会社規定に基づき支給します。自己負担9,500円〜 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:自己成長プログラム、管理職研修等階層・部門毎の研修、部門横断のワークショップ等 ■資格補助:通信教育受講援助制度、技能職の資格手当・祝金制度あり <その他補足> ■寮社宅補足:借上社宅は入居条件あり。入居時の自己負担額は月9,500円〜。(年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります)、借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費(家族分も含む)も、基本会社負担。 ■財産形成制度 ■育児・介護休業 ※育休産休取得事例あり ■育児・介護短時間勤務 ■時間有休制度・積立有休制度 ■時差勤務手当・年末年始勤務手当 ■副業兼業:事前許可制、ガイドラインに反する副業(外部雇用契約等)は禁止 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 休日:原則土日祝日 ※年に数回の土曜祝日出勤有(4週4休以上の休日有) 休暇:夏期/GW/年末年始/有給/特別/育児・介護等 有休:入社月毎に起算日設定(入社直後に6日間付与)、半日単位で取得可能 |
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企業情報
企業名 | 株式会社Mizkan |