医療事務*大卒月28万*未経験OK*オープン募集あり*賞与年2回*残業月5h

サービス系その他、医療事務

東京都港区六本木7-18-18　住友不…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

★2025年1月に開院したばかりのキレイなクリニックで働ける♪｜★月給28万円(四大卒)＋賞与年2回＋プチボーナス年4回｜★残業月5時間程度でプライベートも楽しめる｜★最大10連休もOK！有給消化率は88％◎

SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する
不妊治療専門の六本木レディースクリニックにて
医療事務をお任せします。

▼入社後のサポート（6ヶ月間の研修で安心！）
座学研修では基礎からしっかり学べます。
現場でも先輩がバックアップしますのでご安心ください。
基本的な知識や業務の流れについてはマニュアルもあります。
※専門知識は業務時間内にお勉強できる時間をご用意しています

▼具体的なお仕事内容
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◆受付業務
自動受付アプリの手続きや待合室へのご案内をします

◆次回予約の受付業務
「●日後」など医師からの指示を元に次回予約をお取りします

◆会計業務
診察後のお会計をしていきます

◆レセプト業務
健康保険などから医療費を請求していきます

◆その他簡単な事務業務　など

「レセプトって何？」という部分から学んでいけますので
手に職をつけたい方にもおすすめです♪

—★やりがい★—
患者さまから、
「○○さんの説明で安心できました」や「治療頑張ります！」
などの言葉をいただけると嬉しくやりがいに感じます！

—★「六本木レディースクリニック」について★—
当クリニックは不妊治療の専門クリニックです。
一般不妊治療から高度生殖補助医療までを提供しております。

【スタッフ構成】
20代～30代のスタッフが中心で
落ち着いた雰囲気の職場環境です。
※「六本木レディースクリニック池袋院」は
2025年1月に開院した新しいクリニックです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

6ヶ月間の試用期間(研修期間)あり。試用期間中は契約社員雇用となります。

応募条件・求められるスキル

*職種・業界未経験、第二新卒歓迎
*専門卒以上
*社会人経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトを除く）
*一般的なPCスキル(文字入力など)

募集要項

応募方法

選考プロセス

★最短2025年11月入社
※原則毎月1日入社
※応募～内定まで3週間を想定

■□会社説明会を開催中□■
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください

【女の転職type】よりご応募ください
※応募の秘密厳守します

書類選考
※応募後、応募完了メールにて書類選考フォームをお送りします
　フォーム内の応募職種は「コンシェルジュ」を、興味のある科目は「メディカル部門」をご選択ください
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WEB面接1回+WEB適性検査
※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査を予定
※事前に履歴書と職務経歴書をメールでお送りいただきます
※土日祝日の面接可
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ご内定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社湘美会【湘南美容クリニック／SBCメディカルグループ合同募集】type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
*専門スキルを身につけたい方
*医療事務の経験を生かしたい方
*落ち着いた接客がしたい方
*当社の理念（究極の三方良し）に共感してくださる方
*コツコツと事務作業を進められる方

その他・PR

9割が未経験スタート！長く活躍できる職場です♪

「大手企業なので安心して働けると感じたため」
「不妊治療に興味があったのでチャレンジしました」
「お客様に寄り添える仕事をしたいと思って決めました」
「制度面が充実しているので長く働くイメージができました」
「レセプト業務などの専門スキルを身につけたかった」etc…
様々な理由で当院に入社し、活躍するスタッフが多数！

チームワーク良好で、メンバー同士で協力し合う社風。
落ち着いたメンバーたちが多く、馴染みやすい環境です。

お客様、社会、スタッフを幸せにする会社を目指しています。

当社の企業理念は、お客様良し・スタッフ良し・社会良しの
「究極の三方良し」を実現すること。
お客様にとっての幸せを追求することはもちろん、
スタッフは仕事にやりがいを持ちながら、社会になくてはならない企業を目指しています。

正社員登用について

試用期間（6ヶ月間）後に正社員登用いたします。
※契約の更新：有（契約期間満了時に判断）
※更新上限：無

過去に採用した転職者例

キャビンアテンダント、エステティシャン、ホテルフロント、美容部員、営業など、異業種から転職した先輩たちが多数活躍中です！

残業について

残業は月5.3時間です。
※残業手当(1分単位)100％支給

育児と両立OK

■育児休業
取得率92.4％！※入社1年以上経過したら取得可能
■産後パパ育休
最大4週間、2回まで分割して休暇を取得可能
■保育料支援制度
保育料の基本金額の50%(上限2万円)を支給
■育児短時間勤務制度
1日の所定労働時間を最大2時間短縮可能
■アーリーバード制度
出勤時間を早めフルタイムとして勤務継続が可能
■キャリアリターン制度
一時的なパート勤務から、正社員時の実績を一部継続して復帰可能
※各条件有

「やりがい」「志望理由」は？社員の声をご紹介♪

*Mさん/30代
ライフステージを経ても長く働ける環境で働きたいと考え、転職を決意。今では、働きやすさはもちろん、「受付で親切にしてくれて嬉しかった」等の患者さまの言葉がやりがいに繋がっています。

*Sさん/30代
レディースクリニックの求人を見て、友人からも不妊治療の話を聞いたことがあり、自分にも起こりうることだと考えたときに、不安な気持ちや女性ならではの悩みをサポートしていきたいと思い志望しました。

業界トップクラスの医療サービスを提供しています。

美容医療を中心に、不妊治療や婦人科、眼科など10以上の診療科目を国内外に展開する「SBCメディカルグループ」。来院者数は毎年110~130%で増加し、急成長を遂げています。それが実現できるのは当社の企業理念「究極の三方良し」の考えが根付いているから。お客様に最高・最良のサービスを提供し、スタッフは仕事に誇りを持ち、社会になくてはならない存在になる。そんな日本・世界を代表するメディカルグループを目指し続けます。

教育制度

★6ヶ月間のOJT研修で基本の“キ”から学べます
レセプト業務に関するマニュアルをご用意しておりますので
未経験や無資格の方でもご安心ください！

★女性ヘルスケアの専門知識が身につく
女性の心身にまつわるケアや健康管理の予防など
働きながら生活にも役立つ専門知識を身につけることができます。

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