トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート可】SNS広告運用・進行担当／大手企業のマーケティング支援／副業可／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】
トレンダーズ株式会社
掲載元 doda
【リモート可】SNS広告運用・進行担当／大手企業のマーケティング支援／副業可／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■
■ミッション：
次世代型マイクロマーケティングカンパニーである当社の、化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル広告配信を行う部署にて、クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）と共にプロジェクトを進行いただきます。
■業務詳細
Instagram、Twitter、TikTok、YouTube、Google、Yahoo!などの媒体で広告運用を担当します。
企画立案、目標KPI策定、クリエイティブディレクション、媒体入稿、運用チェック、レポートの作成などもお任せします。
■当社で働く魅力・特徴：
（1）ソーシャルメディアマーケティングでの高い実績
他社に先んじてソーシャルメディアマーケティングに着手し、ナショナルクライアント向けへの実績が豊富にあるため、ナショナルクライアント、広告代理店双方からインバウンドで案件が入ってきます。
（2）女性向け自社メディア保有
美容メディア「Mimi Beauty」などを運営
（3）文化
社員の働きやすさ重要視し、特に女性の育休からの復帰率100％となっております。
■トレンダーズについて
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸として、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS広告運用経験者
・複数のプロジェクト管理を行うスキル
■歓迎条件：
・チームでプロジェクトを進行するため、細やかなコミュニケーション能力
・インフルエンサークリエイティブを基に運用することが多いため、インフルエンサーマーケティングへの興味
募集要項
| 企業名 | トレンダーズ株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,000円〜4,363,000円 ＜月額＞ 332,566円〜499,983円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業手当は月45時間、90,900円〜136,400円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円まで 住宅手当：上限月15,000円まで※規程有 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ − ＜その他補足＞ ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会、共有会、セミナー ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇、バースデー休暇、生理休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | トレンダーズ株式会社 |
| 資本金 | 568百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 175名 |
| 事業内容 | SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 |
| URL | http://www.trenders.co.jp/ |
