トップ広告・制作 - 映像制作、技術,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【直取引9割】 映像ディレクター/体験型デジタルコンテンツの映像制作/土日祝休/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社博展
掲載元 doda
【直取引9割】 映像ディレクター/体験型デジタルコンテンツの映像制作/土日祝休/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【大手企業と直取引9割/企画・デザインから制作施工まで一気通貫/大型イベントプロモーション実績多数】
◎近年、セールスプロモーションにおいて動画コンテンツの重要性は益々高まっているとともに、顧客ニーズも多様化、高度化しています。
◎当社は動画を体験型コンテンツの一つとして位置付け、お客様の体験価値を高める重要なファクターと捉えています。
◎体験型コンテンツ事業の組織拡大を見据え、「HAKUTEN CREATIVE」をともに高めていける新たなメンバーを募集します。
■業務詳細:
(1)BtoB企業を中心としたSP用の動画制作
(2)展示会やイベント、企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画制作
最適な「顧客体験」を目指す動画コンテンツをゼロから創り上げていただきます。
企画立案から進行管理、納品に至るまで動画制作における全てのプロセスを一手に担いながら、
最善のクリエイティブを創出することがミッションとなります。
【案件例】
・ヤマザキマザック様 JIMTOF2022 ステージ映像
・LG Holdings Japan様 YUMESAKI GALLERY シアター映像・キネティックモニタ
【職場環境】
・チーム規模:31名(映像クリエイター、テクニカルディレクター、クリエイティブエンジニア、WEBおよび配信ディレクター)
・平均残業時間:月30h ※時期により変動あり
【職場特徴】
体験型コンテンツやWEB、配信などのデジタルコンテンツを制作する専門組織
■当社の特徴:
◎社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
◎東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。�
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像制作(特に企業VP)の実務経験3年以上
・企画から制作、納品まで動画制作の一般的な知識を有し実践できる方
・2D, 3Dを駆使したモーショングラフィックスの制作スキルに長けた方
【求めるソフトウェアスキル】
・Adobe Premire(MUST)
・Adobe After Effects(MUST)
募集要項
企業名 | 株式会社博展 |
職種 | 映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜750,000円 <月給> 330,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代30時間込の場合(業績賞与、インセンティブは含まず) ■昇給:年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価。評価に応じて給与を見直し。 ■業績賞与年1回(3月)/インセンティブ年1回(3月) ※会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間 ※時期により変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日あたりの片道の上限金額は1,500円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■メンター制度 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■外部研修参加補助 <その他補足> ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社博展 |
資本金 | 223百万円 |
平均年齢 | 35.5歳 |
従業員数 | 431名 |
事業内容 | 【企業の特徴】 グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90%あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。 設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。 |
URL | https://www.hakuten.co.jp/ |