トップ鉄鋼・金属 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 兵庫県新規事業企画・推進【神戸本社】
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掲載元 マイナビスカウティング
新規事業企画・推進【神戸本社】
事業企画、事業プロデュース
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
1)新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行っていただきます。
2)新規アイデア創造~事業構想企画
事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指していただく想定です。
◆入社後の働き方イメージ
・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。
・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。
・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。
・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。
【募集背景】
事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。
【配属組織】本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ
構成人数:11名
機能・役割:新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発+新規事業アイデア創出8名
【配属予定部署の現在の組織体制】
部長+3グループ体制
└CN事業企画グループ
└新規事業創出グループ
└ビジネス探索企画グループ
└KOBELCO未来協働研究所
【配属予定グループのミッション、目指す姿】
1)新しい事業ドメイン含む新規事業創出
2)新たなビジネス機会探索の加速・支援
【魅力・やりがい】
同社グルー…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 610 ~ 1120 万円 ※上記年収は、月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)の想定です。 【モデル年収】 ■610万円/25歳■800万円/30歳 ■990万円/34歳■1,120万円/37歳・管理職 賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能)※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |