トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,調理師・栄養士・調理スタッフ - 正社員 - 愛知県【SNSで話題のパスタ店】店長候補|週休2日◎インセンティブ◎年収380~500万◎研修制度◎/名古屋
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【SNSで話題のパスタ店】店長候補|週休2日◎インセンティブ◎年収380~500万◎研修制度◎/名古屋
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
愛知県名古屋市
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
6月に名古屋で誕生した話題のパスタ店。
オープニングメンバーとしてキッチンからお店づくりに参加できます!
調理スキルを磨くだけでなく、メニュー開発・スタッフ育成・新規出店など、成長できるフィールドは無限大。
若いうちから早期にキャリアアップを狙いたいあなたにピッタリの環境です。
仲間と一緒にイチからお店を盛り上げてみませんか?
【主な業務内容】
・仕込み・調理全般
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理
・原価管理、衛生管理
・メニュー開発への参加
・ホール業務のサポート
・店舗運営にかかわるその他業務全般
応募条件・求められるスキル
【応募必須要件】
・飲食店での調理経験者(アルバイト経験のみも可能)
\こんな人におすすめ!/
・調理経験を活かしたい方
・店長を目指したい方
・安定環境で長く働きたい方
・成果を正当に評価されたい方
・新しい挑戦を楽しみたい方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ |
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与・年収例】 想定年収380万~500万円 月給:27万円~40万円 【賞与】 2年目以降 業績による賞与あり 賞与回数:業績賞与 【インセンティブ】 あり 【退職金制度】 あり ※ インセンティブボーナス制度あり(来期以降導入予定) 少人数体制のため、成果がダイレクトに評価・収入へ反映 事業拡大に伴い福利厚生もさらに充実予定 社員の声を反映し、制度改善や新しい取り組みにも積極的 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日(土日以外) 【年間休日】 115日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
PRポイント
●充実の福利厚生
●退職金制度あり
●事業拡大に関われる豊富なキャリアステップ
●これまで培った飲食の知識・スキルを発揮できる
●仕組みづくりや制度設計にも主体的に携われる
★安心の運営体制と研修制度
・仕込み工数削減&味のブレを防止する仕組みあり
・自動決済端末・モバイルオーダーで効率的な店舗運営
・フランチャイザーやSVの研修・サポート体制が充実
・未経験からでも安心してキャリアを積める環境
名古屋百貨店内の人気レストランでキャリアアップを目指せます!
業績によりインセンティブもあり、若いうちに成長できるチャンスです。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 2024年に東京で人気を集めるスパゲティ専門店のフランチャイズに加盟し、飲食事業を新たにスタートしました。 オープン以来業績は好調で、すでに次の店舗展開も視野に入れています。将来的にはフランチャイズ展開だけでなく、独自ブランドの開発にも挑戦し、飲食を会社の大きな柱へ育てていく計画です。 一皿から広がる感動体験を届けたい・・・ 1980年代から続くスープスパゲティ文化を大切にしながら、カフェからディナーまで幅広く楽しめる空間をつくり、お客様に心からの満足を届けています。レンガ調の温かみある内装や、出来立てのスープパスタの迫力あるビジュアルも、お客様が記憶に残る理由のひとつです。 働く環境としては、フランチャイザーの手厚いサポートを受けながら、経験豊富なアドバイザーの指導のもと早い成長が可能。立ち上げ期だからこそ、制度づくりや運営方法を一緒に考え、提案できるチャンスがあります。小規模な組織ならではの柔軟さと、自分の頑張りが成果や収入に直結するダイナミックさが魅力です。今後はインセンティブ制度も導入予定で、福利厚生も事業の成長にあわせてさらに充実させていきます。 |