トップ事務機器・インテリア - 電気・電子制御設計・開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 奈良県【奈良市/未経験歓迎】設備保全 ◆残業ほぼなし◆書道道具やマーカー等◆手に職を付けたい方に【エージェントサービス求人】
株式会社精昇堂
掲載元 doda
【奈良市/未経験歓迎】設備保全 ◆残業ほぼなし◆書道道具やマーカー等◆手に職を付けたい方に【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理
1> ペン工場 住所:奈良県奈良市南京…
〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇老舗書道道具メーカーの設備保全/未経験歓迎/残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場◇◆
■仕事内容:
事業拡大に伴う生産体制の強化のため、新たな機械メンテナンス(設備保全)に関する業務をお任せします。未経験でも丁寧なサポート体制が整っています。
■具体的には:
・定期的なメンテナンス修繕
・省力化や自動化設備の開発および導入
・PLC制御設計
・生産効率向上のための改善設計
■業務の特徴:
世界中にユーザーのいる呉竹ブランドの墨滴や筆ぺん、マーカーは奈良県内にある3つの工場で生産されています。
安定した生産体制を維持するのに不可欠なのが、工場内で稼働する機械設備をメンテナンスする社員です。
日々、不具合がないかを点検、問題が見つかればすぐに修理を実施。省力化や自動化を実現する工場設備や治工具の開発なども担当いただきます。
機械メンテナンスを担当する社員に大きな権限を与えており、生産能率アップや効率化につながる設備を一から開発することもできます。
仕事の流れは入社後に丁寧に教えますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。
■サポート体制:
入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めます。実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。
改良を行っていただきます。新しい設備を一から開発することも可能です。
■組織体制:
現在、メンテナンス担当は5名で構成されており、親切なメンバーばかりです。チームワークを大切にし、何でも気軽に質問・相談ができる環境です。先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心して働けます。
■企業の特徴/魅力:
当社は筆ペんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されていて、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造を行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です!
<こんな方を歓迎します!>
・モノづくりが好き
・設計の醍醐味を感じたい
・安定企業で働きたい
・プライベートを大切にしたい
・世界に誇れるブランドに関わりたい
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社精昇堂 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ペン工場 住所:奈良県奈良市南京終町7-492-1 勤務地最寄駅:JR万葉まほろば線/京終駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社工場 住所:奈良県奈良市南京終町7-576 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 275万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,750,000円〜3,800,000円 <月額> 229,166円〜316,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代:なし 昇給:あり(前年度実績:昇給率〜2.00%) 賞与:あり(前年度実績:100,000円〜200,000円/年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 対象期間の総所定労働時間:1820時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:基本的に定時退社です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 財形 確定拠出年金 退職金制度:勤続年数不問/退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢:65歳/勤務延長なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり(1入社後1年間はOJT) ■社内補助金制度あり:社内外を問わず、業務に関する、各種研修ツアー、セミナー、スクール等に、参加しようと考える従業員に対して、会社より補助金を支給する制度 <その他補足> ・社内補助金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度(前払退職金制度との選択制) ・社員割引販売 ・産業医、保健師、カウンセラーによる健康相談 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:土曜日,日曜日,祝日 その他の休日:会社カレンダーあり。(月1〜2回の土曜日出勤があります) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
企業名 | 株式会社精昇堂 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 161名 |
事業内容 | ■事業内容: 文房具・化粧品の製造及び販売 ■株式会社精昇堂について: 当社は筆ペンにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100%出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 ■精昇堂の由来: 「精昇堂」は、株式会社呉竹の原点である製墨業の商号として、今からちょうど100年前の1924年10月より使われていた名称であり、「精」には巧みや熟練、誠意、「昇」には陽が昇るという意味があります。この名を冠した当時、当社は墨造りでは「挑戦者」であり、造る墨を「太陽が昇る勢いで世界に広めていく」という想いが商号に込められました。 私たちがこれから歩む時代は、連続性がなく、かつ従来以上にスピードのある変化が生じていきます。その時代を生き抜くために、いま一度原点に立ち返り、「精昇堂」の名称と「想い」、そして「チャレンジ精神(または挑戦者スピリット)」を受け継ぎ、「品質第一主義(製品の性能や機能、使いやすさ、安全性、信頼性、お客様が求める価値を追求)」のもと、製造・開発・サプライチェーンが一体となった“ひとつの呉竹“を進めることで、高密度なモノづくりを強化していきます。ひとの想いに寄り添う「安全で、安心して使え、愛着の持てる商品造り」を通して、さらに100年、200年と関わるひとびとの笑顔をつくる会社であり続け、社会と未来への価値貢献を目指してまいります。 |
URL | https://www.kuretake.co.jp/corporate/seishodo/ |