トップ通信 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都インフラエンジニア／携帯通信事業の基幹システム運用／大規模システム＜在宅勤務可＞【T】【エージェントサービス求人】
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ソフトバンク株式会社
掲載元 doda
インフラエンジニア／携帯通信事業の基幹システム運用／大規模システム＜在宅勤務可＞【T】【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
ネットワークセンター 住所：東京都23…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【 従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】
■職務内容：ソフトバンクの携帯通信事業を支える基幹システムの運用／保全を担っています。通信事業者ならではの大規模なシステムやソフトバンクが展開する5Gなどのさまざまなサービスの運用に携わることが可能です。
【ミッション】
サービスプラットフォーム設備の運用／保全業務
【主な業務】
ソフトバンクの国内通信事業を支えるサービスプラットフォーム設備の運用／保全業務
【具体的な業務】
メール関連システムなどに関わる以下の業務となります。
・システムの運用／保全
・障害復旧対応（運用システムの復旧作業、ハードウェア復旧作業の管理／監督など）
・品質、性能キャパシティ管理（評価のためのデータ集計スクリプト作成／評価および管理）
・SRE(保全業務の自動化推進、品質改善活動）
【働き方に関する補足】
・勤務地：ネットワークセンター(東京都江東区)
・勤務時間：基本は平日9:00〜17:45の勤務となりますが、休日夜間帯に作業・障害サポート対応が発生する場合があります。
※恒常的な夜間勤務はありませんが、計画作業の頻度によっては月５回程度の夜間作業がある可能性があります。
また障害発生時には、休日夜間／時間帯問わず、緊急呼び出し／サポート対応が発生することがあります。
■仕事の魅力：
この仕事は業務範囲が広く、達成感が大きなやりがいにつながります。
スマホやIoTを中心として、最新技術やキャリアスケールの設備に触れながら多くの人の役に立つ重要な職務です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下の３点はいずれも業務経験が２年以上あること※
・サーバ／OS／ストレージの業務経験
・Linux／Unixの運用経験
・スクリプトの開発および改修の経験
※以下の３点はいずれも業務経験があること
・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識
・ネットワークトポロジー図を読み取り理解する能力
・データベース知識および業務経験
募集要項
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ネットワークセンター 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]をその他固定手当に記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,713円〜509,625円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 358,713円〜523,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ＜その他補足＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
