トップ広告・制作 - 編集,ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪】欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務【エージェントサービス求人】
株式会社大阪メトロアドエラ
掲載元 doda
【大阪】欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務【エージェントサービス求人】
編集、ルートセールス
本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務＠大阪】Osaka Metro Groupメディア会社の手がける新規事業
訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業「Osaka JOINER」をさらに発展させるため、ローカルガイド事業の推進や、コンサルティング事業の立ち上げ等を担う担当者を募集しています。インバウンド業界での経験やマーケティングスキルなどを活かし、地域活性化に貢献する意欲的な方をお待ちしています！共に大阪を盛り上げ、次世代の観光事業を創造していきましょう。
【業務内容】
“欧米豪旅行者とローカルをつなぐ”をテーマに、ローカルガイド事業などを企画・運営して注目を集める「Osaka JOINER」。今後インバウンドソリューションや地域コンサルティングなど事業やサービスを拡大させていきます。責任者の右腕となってチームを引っ張り、積極果敢に挑戦してくれるAD/チーフポジションを募集します。
▼具体的には
・欧米豪向けローカルガイド・エクスペリエンス「Osaka JOINER」企画推進
・サービス運営を通じたデータ収集・分析・ナレッジの蓄積。集客支援
・パートナー企業との連携推進業務
・「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション、マーケティング案件の提案
・インバウンドソリューションに関する業務（自治体・法人向けメニューの開発・提案。おもに、欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたコンテンツ企画造成やサービス運用支援、マーケティング、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定）
・地域コンサルティングに関する業務（地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定）
・その他、国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務
・その他、事業・サービスの運営・拡大に関する業務
■当社について：
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
■法人営業／自治体営業の経験
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・地方創生／インバウンド事業の経験
・旅行・観光業界経験
【歓迎（WANT）】
■英語日常会話レベル
■旅行業務取扱管理者をお持ちの方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジするのがお好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
| 職種 | 編集、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル８F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 467万円〜610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円〜425,000円 ＜月給＞ 325,000円〜425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（規程限度内） 家族手当：扶養手当 住宅手当：住居手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■人間ドック（全従業員40歳以上隔年） ■社内同好会活動あり ＜全従業員利用可＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資取得支援制度 ■研修支援制度 ■積立有給休暇制度あり ■インフルエンザ接種 ＜一部従業員利用可＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■慶弔見舞金制度 ■住居手当 ■育児・介護両立支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29~1/3） ■有給休暇は入社時から付与されます (年次有給休暇（入社時3日（勤続6ヶ月以降10日）、最高20日/年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告 ◆新規事業・オープンイノベーション ■動く人の、心を動かす「ADERA」 「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。 □Vision OOH＋αで新しい価値を生み出す □Mission 大阪から、大きな魅力と活力を！ □Value 変化へ挑む、時代を拓く |
| URL | https://osakametro-adera.jp/ |
